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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13 Monatsgehälter und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und Start-Up Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in nur 2 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem Firmenslogan "Zusammen zum Ziel". Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir ein Umfeld, welches Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt.
Unser internes Team möchte weiter wachsen und sucht nach einem neuen Teammitglied als Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie:
- 13 Monatsgehälter (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld)
- Basierend auf monatlichen Zielen erhalten Sie Provisionszahlungen
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit möglich
- Moderne Arbeitsausstattung, um agil und mobil zu arbeiten
- Nach erfolgreicher Einarbeitung die Nutzung eines PKW für dienstliche und private Fahrten
- 28 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Erfahrene Kollegen in einem Unternehmen mit Start-Up Flair
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Rekrutierung und Einstellung externer Bewerber*innen zuständig
- Sie erstellen Arbeitsverträge und entsprechende Einstellungsdokumente
- Pflege und Ausbau unseres Netzwerks mit potenziellen Kundenunternehmen
- Sie sind mitverantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Betreuung und Beratung unserer Kundenunternehmen in allen personalwirtschaftlichen Belangen
- Disposition der Mitarbeiter*innen für verschiedene Kundeneinsätze
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder -beratung mit
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sie zeichnen sich durch eine professionelle und klare Kommunikationsweise aus
- Sie agieren selbstständig und verantwortungsvoll
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen Sie das Team
Das hört sich gut an? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bitte direkt über unser Onlineportal unter dem Button "jetzt direkt bewerben". Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben, es reicht uns ein aktueller Lebenslauf. Alternativ können Sie sich gerne über den Button "WhatsApp" oder auch per E-Mail bewerben: bewerbung@3z-personal.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: 3Z Personalservice GmbH
Kontaktperson:
3Z Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch klar und präzise zu kommunizieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Fokus auf relevante Fähigkeiten: Betone in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Onlineportal von 3Z Personal, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt einzugeben.
Vorbereitung auf mögliche Rückfragen: Bereite dich darauf vor, bei einer möglichen Rückmeldung Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3Z Personalservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihren Ansatz zur Personaldienstleistung. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine klare und professionelle Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews deutlich und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken klar ausdrücken kannst.
