Human Resources Manager (Legal)

Vollzeit &##129534; Unbefristet Sie sind HR-Expert:in mit einem breiten Verständnis für moderne Personalprozesse – und bringen idealerweise auch Payroll-Know-how mit? Dann passen Sie perfekt zu uns: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-Aktivitäten strategisch und operativ weiterentwickelt, Projekte mitgestaltet und die Entgeltabrechnung als Teil des Ganzen im Blick behält. &##Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles Mitarbeit an strategischen Themen wie Employer Branding, Talent Management und Personalentwicklung Unterstützung und Koordination in der Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern Steuerung von HR-Projekten, z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen oder Prozessharmonisierung Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise mit Projektverantwortung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis von Payroll-Prozessen (z. B. mit SAP, Datev, Personio) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &##Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Attraktives Gehaltspaket und geregelte Arbeitszeiten