Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager
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Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager

Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager

Herne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kühlhauslager und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: NORDFROST ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit 40 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, familiäres Klima, Getränke inklusive und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Logistik und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager bei NORDFROST GmbH & Co. KG

Vollzeit 44 Herne, Deutschland Mit Leitungsfunktion 07.06.25

NORDFROST bietet umfassende und maßgeschneiderte Logistiklösungen in allen Temperaturbereichen, darunter Lager-, Transport- und Hafenlogistik für Food, Non-Food, Pharma, Projektverladungen und Breakbulk sowie Dienstleistungen rund um den Container. Als Familienunternehmen mit 2.200 Mitarbeitern betreibt NORDFROST bundesweit 40 leistungsfähige Logistikstandorte mit einer Kapazität von rund 1 Million Palettenstellplätzen und ein europaweites Transport-Netzwerk.

Aufgaben:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes durch eine effiziente Personal- und Schichtplanung
  • Steuerung und Optimierung der logistischen Prozesse im Tagesgeschäft sowie die Berücksichtigung von Qualitätsstandards und individuellen Kundenanforderungen
  • Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz sowie dessen Dokumentation
  • Einhaltung der Lagerstrategien und Verladebestimmungen

Dein Profil:

  • Einschlägige Erfahrungen in der Logistik wünschenswert
  • Überzeugende Persönlichkeit sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Lagerverwaltungssystemen
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team
  • Eine intensive und umfängliche Einarbeitung, sowie eine leistungsgerechte Vergütung
  • Arbeitszeitkonto- und Überstundenregelung
  • Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Arbeitskleidung inklusive Bike-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung

Kontakt: NORDFROST GmbH & Co. KG, Marjana Harms, Nordfrost-Ring 12, 6419 Schortens

Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager Arbeitgeber: NORDFROST GmbH und Co. KG

NORDFROST GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Mitarbeiterangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer betrieblichen Krankenversicherung und einem jährlichen Gesundheitsbudget, was NORDFROST zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Logistikbranche macht.
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Kontaktperson:

NORDFROST GmbH und Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Herausforderungen im Kühlhauslager. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und die Bedeutung von Qualität und Sicherheit in der Lagerlogistik hast.

Tip Nummer 2

Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Effizienz zu steigern und Probleme zu lösen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über NORDFROST und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu den geltenden Vorschriften im Kühlhauslager zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager

Führungskompetenz
Logistikkenntnisse
Personal- und Schichtplanung
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Flexibilität
Leistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über NORDFROST GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Schichtleitung im Kühlhauslager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST GmbH und Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und zur Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über NORDFROST und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Schichtleitung umzusetzen.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Position Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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