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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Paid Social und entwickle Werbestrategien.
- Arbeitgeber: Eine innovative Online Marketing Agentur in Köln und Hamburg, spezialisiert auf Performance Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein großzügiges Upskilling-Budget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Ergebnisse liefert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing und fundierte Kenntnisse in Social Media Ads erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind dein Partner für Performance Marketing und Markenentwicklung über Google und Social Media. Wir betreuen deine organischen Kanäle, erreichen deine ROAS, CPL und CAC Ziele im Paid Advertising und erstellen den passenden Content und die finalen Werbemittel dafür. Was uns unterscheidet? Wir übernehmen die volle Verantwortung für alle Ergebnisse. Wir liefern maximalen Output, pushen unsere Kunden zu Höchstleistungen, fordern proaktiv und legen den Finger in die Wunde. Keine leeren Phrasen, nichts wird unter den Teppich gekehrt. Wir sind mehr als nur eine Agentur; wir sind dein Partner für Wachstum.
Performance-Marketing: Du berätst unsere Kunden im Bereich Paid Social.
Strategie: Du planst Werbestrategien für unsere Kunden und setzt sie selbstständig und im Team um.
Projekt Management: Du übernimmst Verantwortung für deine Kunden und behältst deren Ziele im Blick.
Analyse: Du analysierst Daten und ziehst die richtigen Schlussfolgerungen daraus.
Proaktivität: Du erkennst Potenziale und löst Problemstellungen selbstständig und proaktiv.
Teamwork: Du sorgst für eine offene & transparente Kommunikation im Team, delegierst Verantwortung und trägst somit zur Verbesserung der Effektivität im Team bei.
Innovation: Du behältst den Markt im Blick und erkennst eigenständig neue Trends, Kanäle und Werbeformen.
Kultur: Du willst etwas bewegen und trafficdesign jeden Tag ein Stückchen besser machen.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance-Marketing und sehr umfangreiche Kenntnisse im Bereich Social Media Ads mit. Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen. Du besitzt einen sehr guten Umgang mit Zahlen und die Fähigkeit, richtige Entscheidungen daraus abzuleiten. Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit großen Accounts und es treibt dich an, deine Ideen und Projekte zu skalieren. Im Team nimmst du eine Vorbildrolle ein, teilst dein Wissen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit, mit dem Ziel unsere Kunden happy zu machen. Teamgeist, Proaktivität und der Blick für gesamtunternehmerische Zusammenhänge und unseren Agenturerfolg sind für dich selbstverständlich. Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.
Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt Performance – aber immer mit Wertschätzung. Authentische Kommunikation, gelebte Feedbackkultur und ein respektvolles Miteinander machen uns zur bestbewerteten Agentur in Köln. Diesen Vibe spürt man in unseren Offices in Köln und Hamburg!
Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes, du entscheidest!
Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Deiters, Bübchen & WDR – spannende Projekte garantiert!
Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest
Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit oder Lasertag
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.
Paid Social Manager:in (Fokus: Performance Marketing) (m/w/d) Arbeitgeber: trafficdesign GmbH
Kontaktperson:
trafficdesign GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Social Manager:in (Fokus: Performance Marketing) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Performance-Marketing-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance-Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Proaktivität! Bereite einige Ideen oder Strategien vor, die du für die Kunden von StudySmarter umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, selbstständig zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Social Manager:in (Fokus: Performance Marketing) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur der Agentur genau durch. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Performance-Marketing sowie deine umfangreichen Kenntnisse im Bereich Social Media Ads. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Analyse von Daten eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Daten analysierst und daraus Entscheidungen ableitest. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und proaktiven Handlungsweise zeigen.
Kommunikation und Teamarbeit betonen: Stelle in deiner Bewerbung klar, wie wichtig dir offene Kommunikation und Teamarbeit sind. Beschreibe, wie du Verantwortung übernimmst und dein Wissen mit anderen teilst, um die Effektivität im Team zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trafficdesign GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Agentur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Strategien und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung im Performance-Marketing zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse von Daten eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Dies zeigt deine Fähigkeit, aus Zahlen wertvolle Erkenntnisse abzuleiten.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur offenen Kommunikation im Team beigetragen hast. Dies ist wichtig, da die Agentur Wert auf Teamgeist und effektive Zusammenarbeit legt.
