Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatz und Kundenbeziehungen für innovative Payment-Lösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Innovationen in Deutschland voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key-Account-Management und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit – du bist willkommen, wie du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Umsatz- und Ergebnisverantwortung für zugewiesene Produkte und Dienstleistungen.
- Sicherstellung definierter Vertriebsziele durch direkte Kundenansprache unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Partnerinteressen und Marktanforderungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsabschätzungen.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden sowie proaktive Präsentation und Vertrieb digitaler Lösungen und Dienstleistungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Kampagnenmanagement zur Planung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsmaßnahmen.
- Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise im Bereich digitaler Vertriebslösungen oder Finanzdienstleistungen.
- Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Vertriebsaffinität und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.
- Analytische Kompetenz und Erfahrung in der Durchführung von Wettbewerbs- und Absatzanalysen.
- Sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Kunden auf Management-Ebene.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Gemeinsam in die Zukunft. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns. Wir machen innovatives Payment erlebbar. Jetzt und in Zukunft. Wir sind das Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe am Standort Stuttgart. Für die Sparkassen in Deutschland entwickeln und vermarkten wir ganzheitliche und omnikanal-fähige Payment- und Mehrwertlösungen im digitalen Umfeld. Unser Produkt- und Serviceportfolio beinhaltet kontaktloses und mobiles Bezahlen mit Karte oder Smartphone, Online-Zahlverfahren und Lösungen für neue Märkte wie Digitaler PoS, E-Mobility oder Connected Cars. Perfekt abgestimmt auf die Sparkassen und ihre Privat- und Firmenkunden. Am Point of Sale wie auch im E- und M-Commerce. Als hundertprozentige Tochter der DSV-Gruppe steuern wir alle Payment-Töchter und -Beteiligungen. Unser Ziel: Als Fast Follower durch nachhaltige Lösungen die Position der Sparkassen-Finanzgruppe als Branchenleader im deutschen Payment-Markt weiter auszubauen. Die Möglichkeiten in der DSV-Gruppe sind vielfältig! Payment, Zahlungsabwicklung, Consulting, Systementwicklung, Business Engineering, Mobile Payment, Cashless Payment, Marketing, Produktmanagement und Projektmanagement.
Key-Account-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Payment-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei S-Payment oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Bezahlen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenansprache und zum Aufbau von Beziehungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key-Account-Management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen im Zahlungsverkehr. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch-Deck vor, das deine Ideen für zukünftige Produkte oder Dienstleistungen bei S-Payment skizziert. Das zeigt Initiative und Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die S-Payment und die DSV-Gruppe. Verstehe ihre Rolle im Payment-Markt und wie sie innovative Lösungen entwickeln. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge im digitalen Vertrieb oder Finanzdienstleistungen zur Erreichung von Vertriebszielen beigetragen haben.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Überzeugungskraft und dein sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Kunden belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du die langfristigen Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen möchtest und welche Strategien du für die Umsetzung erfolgreicher Vertriebsmaßnahmen vorschlägst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich und die spezifischen Lösungen, die S-Payment anbietet. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Key-Account-Management, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von S-Payment oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.