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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und übernehme alle finanziellen Operationen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes japanisches Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, Firmenwagen und großzügige Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Handel und gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 6-monatiger Probezeit, keine Visa-Unterstützung verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ein bekanntes japanisches Unternehmen sucht derzeit einen praktischen, strategischen Finanzmanager, um die lokalen Finanzoperationen zu leiten. Als Leiter der Finanzabteilung berichten Sie an den Geschäftsführer und sind verantwortlich für die Überwachung aller finanziellen Operationen, von monatlichen Abschlüssen und Cashflow-Management bis hin zu strategischer Planung und ERP-Implementierung. Zudem fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen der lokalen Finanzabteilung und der Zentrale in Japan.
Art: Unbefristet (6-monatige Probezeit)
Gehalt: bis zu 100.000 € je nach Erfahrung, plus Firmenwagen und großzügige Altersvorsorge
Hauptverantwortlichkeiten:
- Finanz- und Buchhaltungsaufgaben
- Vorbereitung, Pflege und Prüfung der internen monatlichen Managementkonten in einem internen Buchhaltungssystem
- Überwachung des Buchhaltungsassistenten und Bestätigung der Buchungseinträge mit unterstützenden Dokumenten
- Koordination interner und externer Prüfungsprozesse und Unterstützung der Prüfer
- Verwaltung der Gehaltsabrechnung für lokale Mitarbeiter und Expatriates aus Japan
- Kommunikation mit Banken und Bestätigung von Import-/Export- und Währungstransaktionen
- Analyse finanzieller Daten zur Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen
- Entwicklung interner Kontrollen und kontinuierliche Verbesserung manueller Prozesse (Excel-basiert) aufgrund der aktuellen Systembeschränkungen
- Aktive Überprüfung des gesamten Buchhaltungsbetriebs und Implementierung eines Verbesserungsplans
- Verwaltung der neuen ERP- und Buchhaltungssystemimplementierung
Idealer Kandidat:
- Praktische Buchhaltungserfahrung in einem internationalen Handelsumfeld
- Erfahrung mit finanziellen Aufgaben, einschließlich Kommunikation mit der Bank
- Gute mündliche und schriftliche Englisch- und Deutschkenntnisse
- Alle Bewerber für die Position des Finanzmanagers müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
Senior Commercial Finance Manager Arbeitgeber: Centre People Appointments
Kontaktperson:
Centre People Appointments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Commercial Finance Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an einen Senior Commercial Finance Manager zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und strategischer Planung während des Vorstellungsgesprächs detailliert zu erläutern. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf internationale Handelsumgebungen. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Englisch als auch in Deutsch zu zeigen. Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in Japan erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Commercial Finance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Commercial Finance Manager widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und strategischen Planung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Finanzoperationen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People Appointments vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Commercial Finance Managers umfangreiche Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Buchhaltungsstandards, ERP-Systemen und Finanzanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Beziehung zwischen der lokalen Finanzabteilung und dem Hauptsitz in Japan. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus dieser internationalen Zusammenarbeit ergeben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Leiter der Finanzabteilung ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet, Schulungen durchgeführt oder Prozesse verbessert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Teamleiter.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen plant, seine internen Kontrollen zu verbessern. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung von Problemen beizutragen.
