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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung, Home-Office, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Verpflegungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern. Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.
Zur Unterstützung unseres Teams in Nordbayern / Großraum Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food.
- Du hast einen klaren Fokus auf Neukunden und möchtest langjährige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Du akquirierst Neukunden und baust neue Prospects / Sales Funnel auf.
- Du entwickelst die gewonnen Neukunden gemeinsam mit unserem Team und bleibst für den Partner Ansprechpartner Nummer 1.
- Du baust Dein Netzwerk innerhalb der Betriebsverpflegung aus.
- Du bist Lösungsverkäufer und der Bedarf des Partners steht im Mittelpunkt.
- Du bist erfolgshungrig und möchtest Teil eines sehr erfolgreichen Unternehmens sein.
- Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit sehr hoher Eigenmotivation und Abschlusssicherheit bis auf Entscheiderebene.
- Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und konntest bereits erfolgreich neue Kunden gewinnen.
- Du hast eine außerordentliche Kommunikationsstärke und Argumentationsgeschick sowie Verhandlungs- und Abschlusssicherheit bis auf Entscheiderebene.
- Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen.
- Du bist gerne unterwegs und bist im Besitz des Führerscheins Klasse B.
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.
- Ein Angestelltenverhältnis in Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Benefits.
- Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Trainings on the job sowie Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine moderne technische Ausstattung für Dein Home-Office und das mobile Arbeiten (Notebook, Mobile-Phone etc.) mit konstanter IT-Unterstützung.
- Einen neutralen Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Teamevents.
Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food in Nordbayern / Großraum Frankfurt am Main Arbeitgeber: Hofmann Menü- Manufaktur GmbH
Kontaktperson:
Hofmann Menü- Manufaktur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food in Nordbayern / Großraum Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfolge aus der Vergangenheit zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Neukunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Lebensmittel und innovative Verpflegungskonzepte. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut zu unserer Unternehmensphilosophie passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food in Nordbayern / Großraum Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Qualität und Kundenbeziehungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, insbesondere deine Erfolge bei der Neukundenakquise und dem Aufbau von Kundenbeziehungen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Präsentationen anführen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auf Entscheiderebene zu kommunizieren.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position als Key-Account-Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Menü- Manufaktur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die tiefkühlfrischen á la carte Gerichte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Qualität und die regionalen Rohstoffe schätzt und verstehst, wie diese Aspekte den Kunden ansprechen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeit, ein Netzwerk innerhalb der Betriebsverpflegung auszubauen und zu pflegen.
✨Lösungsorientierter Ansatz
Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du als Lösungsverkäufer agiert hast. Zeige, dass du den Bedarf des Partners in den Mittelpunkt stellst und kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und überzeugende Argumente für deine Ansichten präsentierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Verhandlungs- und Abschlusssicherheit zu zeigen.
