Referentin / Referent im Projekt (m/w/d)
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Referentin / Referent im Projekt (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Zielen und Aufgaben, Schulungen für Führungskräfte und Verwaltungshandbuch Pflege.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Seniorenwohnanlagen mit Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke und Obst.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens im Alter und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Wohn- und Sozialimmobilien.
  • Andere Informationen: Zuschuss zum Deutschlandticket und spannende Projekte zur Optimierung wirtschaftlicher Abläufe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum Deutschlandticket

Kostenlose Getränke und Obst

Koordination der Ziele und Aufgaben des Zentralen Abrechnungsdienstes, Freigabe des Zahlungsverkehrs mit Debitoren

Vorbereitung und Durchführung von Schulungen bzw. Fort- und Weiterbildungen für die Leitungskräfte der Seniorenwohnanlagen und -residenzen sowie des Ambulanten Dienstes

Eigenverantwortliche Führung, Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungshandbuchs ‚Wohnen im Alter‘

Unterstützung der Wirtschaftsplanung für die Abteilung Controlling

Projekte zur Optimierung wirtschaftlicher Abläufe und weitere Sonderprojekte

Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich der Wohn- und Sozialimmobilien sowie in der Abrechnung von Pflegekosten (stationär und ambulant)

sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Referentin / Referent im Projekt (m/w/d) Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG

Als Referentin / Referent im Projekt (m/w/d) profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket bieten wir Ihnen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die Eigenverantwortung und die kontinuierliche Verbesserung wirtschaftlicher Abläufe, was Ihre Arbeit sowohl bedeutungsvoll als auch bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referentin / Referent im Projekt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wohn- und Sozialimmobilienbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um Pflegekosten und Verwaltungshandbücher beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Seniorenwohnanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du zur Optimierung wirtschaftlicher Abläufe beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Schulungen durchgeführt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu demonstrieren, wie du Daten analysierst oder Berichte erstellst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent im Projekt (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Wohn- und Sozialimmobilien
Erfahrung in der Abrechnung von Pflegekosten
Schulungskompetenz
Eigenverantwortung
MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Wirtschaftsplanung
Optimierung wirtschaftlicher Abläufe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Referent im Projekt. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich der Wohn- und Sozialimmobilien fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Zusammenhang mit Wohn- und Sozialimmobilien sowie der Abrechnung von Pflegekosten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kenntnisse in MS Office: Da ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Aufgaben erwähnen, bei denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Vorfeld, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Schulung und Weiterbildung von Führungskräften. Bereite Antworten vor, die deine Kompetenzen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position im Projektmanagement und in der Abrechnung von Pflegekosten liegt, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über MS-Office betonen

Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist wichtig für diese Rolle. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in Word und Excel hervorhebst und vielleicht sogar einige spezifische Funktionen oder Projekte nennst, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Eigenverantwortung und Initiative betonen

In der Stellenbeschreibung wird Eigenverantwortung gefordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

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