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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten an Aufzügen durchführen und Störungen beheben.
- Arbeitgeber: KONE ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einer wertschätzenden Arbeitskultur und vielfältigen Schulungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 35h-Woche.
Wusstest Du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Düren/Köln!
- Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch.
- Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese.
- Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden.
- Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
- Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie Du es am sinnvollsten erachtest.
- Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale).
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar. Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche. Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1). Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!
Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe.
Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice u.v.m.
Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge Arbeitgeber: KONE GmbH
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KONE. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Servicetechniker zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Servicetechniker unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ServicetechnikerIn wichtig sind. Betone deine Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KONE arbeiten möchtest und wie deine Talente und Interessen zur Stelle passen. Gehe auf deine Bereitschaft ein, auch als QuereinsteigerIn zu lernen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau klar und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als ServicetechnikerIn für Aufzüge technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Mechatronik und Elektronik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Wartung demonstrieren.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
KONE legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du Deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Informiere Dich über KONE
Recherchiere im Vorfeld über KONE, deren Produkte und Dienstleistungen sowie die finnisch-nordische Arbeitskultur. Dies zeigt Dein Interesse am Unternehmen und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere Deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur bei KONE. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Unterstützung des Teams verdeutlichen. Betone, wie Du zur Sicherheit und Qualität in der Arbeit beiträgst.
