Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst des Kochens und präsentiere kreative Gerichte.
- Arbeitgeber: Das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde bietet stilvolle Unterkünfte direkt am Ostseestrand.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 26 Tage Urlaub und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrieremöglichkeiten und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sind wichtig.
- Andere Informationen: Persönliche Vorstellungsgespräche jeden 1. Donnerstag im Monat in der Seven C's Bar.
Direkt am Ostseestrand gelegen empfängt Sie das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Das Hotel bietet 73 stilvolle und elegante Zimmer, Suiten und Appartements. Lassen Sie sich in unserem Restaurant Holstein‘s sowie auf unserer großzügigen Terrasse inklusive Meerblick mit norddeutschen und bekannten Spezialitäten verwöhnen. Beste Drinks und kleine Snacks werden in der Seven C's Bar angeboten. Ein besonderes Highlight ist der historische Ballsaal und der großzügige ATLANTIC Beauty & Spa u.a. mit Schwimmbad, Saunen und Dampfbädern.
Anstellungsart: Ausbildung
- Fundierte und strukturierte 3-jährige Ausbildung im gesamten Küchenbereich
- Herstellung, Zubereitung und kreative Präsentation von Speisen
- Zusatzqualifikationen möglich
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
Voraussetzungen:
- Einen guten Schulabschluss
- Teamfähigkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein Organisationstalent
- Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
- Handwerkliches Geschick sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln
Übrigens, an jedem 1. Donnerstag im Monat, ab 14:30 bis 16:30 Uhr, bieten wir Ihnen die unkomplizierte Gelegenheit für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Seven C's Bar an: Einfach vorbeikommen, den Augenblick nutzen und unser Team-Mitglied werden!
Wir bieten:
- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Auszubildende Koch / Köchin (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management

Kontaktperson:
ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Koch / Köchin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, jeden ersten Donnerstag im Monat in der Seven C's Bar vorbeizukommen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um direkt mit dem Team zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen und den Umgang mit Lebensmitteln. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über deine Lieblingsgerichte und Kochtechniken zu sprechen, um dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die norddeutsche Küche und die Spezialitäten, die im Restaurant Holstein's angeboten werden. Ein gutes Wissen über die Speisen kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Koch / Köchin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie, und hebe deine Teamfähigkeit sowie dein handwerkliches Geschick hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Koch/Köchin werden möchtest und was dich an der Ausbildung im ATLANTIC Grand Hotel Travemünde besonders reizt. Zeige deine Begeisterung für die norddeutsche Küche und den Umgang mit Lebensmitteln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Köche gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deinen Kochkünsten, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Stress in der Küche.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Kochen
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Küche und was dich an der Gastronomie begeistert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle eine saubere, ordentliche Kleidung, die zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.