Key Account Manager/in Elektrogroßhandel & Distribution - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Key Account Manager/in Elektrogroßhandel & Distribution - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Key Account Manager/in Elektrogroßhandel & Distribution - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Affing Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und Betreuung im Großhandel und E-Commerce.
  • Arbeitgeber: ABUS Security Center ist ein innovativer Hersteller von Sicherheitslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Vergütung mit Provision.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder E-Commerce, sowie gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Sportprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten.

Zur Ergänzung unseres Sales-Teams in Affing (bei Augsburg) suchen wir ab sofort ein/e Key Account Manager/in Elektrogroßhandel & Distribution.

ES WARTEN ZUKUNFTSORIENTIERTE HERAUSFORDERUNGEN

  • Erschließen, betreuen und stärken Sie eigenverantwortlich neue Kundenkreise im Großhandel und E-Commerce für Produkte unseres Produktportfolios.
  • Als Koordinator agieren Sie innerhalb der internationalen Key-Account-Strukturen zur Förderung von Transparenz und Nutzen.
  • Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien und Konditionsmodellen.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialen.
  • Abstimmung mit internen Abteilungen (Vertriebsleitung, Marketing, Logistik).
  • Verhandlungsführung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen.
  • Umsatz- und Performance-Tracking mit regelmäßigen Reports an die Vertriebsleitung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Einführungsaktionen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
  • Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in den jeweiligen Ländern (DACH, Niederlande, Nordics) zur Identifikation von internationalen Wachstumspotentialen.
  • Funktion des Ratgebers für internationale Vertriebspartner zur Effizienzsteigerung und Marktoptimierung.

DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder E-Commerce (ggf. international).
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Umsatzsteigerung.
  • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Reisebereitschaft und Teilnahme an internationalen Key-Account-Meetings sowie regionalen Strategiemeetings mit den Märkten.
  • Anwendungssichere Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
  • Freude am mehrstufigen Vertrieb / Distribution.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Technisches Interesse (wünschenswert im Produktbereich Zutrittskontrolle, Video- und Alarmtechnik).

UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD

  • Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“.
  • Firmenwagen (zur privaten Nutzung).
  • Attraktive Vergütung mit Provision.
  • Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander.
  • Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten.
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge.
  • Bistro, Essens- und Getränkeflatrate.
  • Sportprogramme (Fitnessstudio, Beachvolleyball).
  • Mitarbeiterrabatt, Jobrad.

WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne online. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Romy Theil, Telefon: +49 8207 95990-654. Mit unseren digitalen Sicherheitssystemen gemeinsam die Welt ein Stück sicherer machen. Das ist unser Ziel. Wir rekrutieren digital und bitten um Verständnis, dass auf dem Postweg zugesandte Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt noch zurückgesandt werden.

Key Account Manager/in Elektrogroßhandel & Distribution - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: ABUS Security Center GmbH & Co. KG

ABUS Security Center ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das eine motivierende Arbeitsumgebung mit einer offenen 'DU Kultur' bietet. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer attraktiven Vergütung inklusive Provisionen. Zudem werden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine großzügige betriebliche Altersvorsorge angeboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

ABUS Security Center GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager/in Elektrogroßhandel & Distribution - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei ABUS Security Center zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Elektrogroßhandel und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln, die auf diese Trends eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dir typische Fragen und Szenarien überlegst, die während des Interviews auftreten könnten. Übe deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, um selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige dein technisches Interesse an Produkten wie Zutrittskontrolle, Video- und Alarmtechnik. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Produkte erfolgreich verkauft hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager/in Elektrogroßhandel & Distribution - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Vertriebserfahrung im Großhandel oder E-Commerce
Erfolgreiche Neukundenakquise
Umsatzsteigerungskompetenz
Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft
Kenntnisse in CRM-Systemen
MS Office Kenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungskompetenz
Freude am mehrstufigen Vertrieb
Technisches Interesse an Zutrittskontrolle, Video- und Alarmtechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ABUS Security Center und deren Produktportfolio. Verstehe die spezifischen Sicherheitslösungen, die sie anbieten, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Großhandel oder E-Commerce, hervorhebt. Betone nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Umsatzsteigerung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eigeninitiative und dein unternehmerisches Denken darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung individueller Verkaufsstrategien beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABUS Security Center GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe das Unternehmen und seine Produkte

Informiere dich gründlich über ABUS Security Center und deren Produktportfolio. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Sicherheitslösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, insbesondere in der Neukundenakquise oder Umsatzsteigerung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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