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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Werkstatteinrichtungen und führe Wartungen durch, während du Kunden vor Ort berätst.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der KFZ-Werkstatteinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Bundesweite Einsätze mit bis zu drei Übernachtungen pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind seit über 20 Jahren als Dienstleister im Bereich KFZ-Werkstatteinrichtung erfolgreich tätig. Durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern haben wir die Möglichkeit, unseren Kunden kompetent zur Seite zu stehen und somit auch ein persönlich zugeschnittenes Angebot zu entwickeln.
Zu unseren Dienstleistungen gehören u.a.: Montage der Werkstatteinrichtung, Einrichtung von Achsmessbühnen, Stückprüfung an Bremsenprüfständen, UVV-Kontrolle an Hebebühnen, Durchflussmessung der Abgasabsauganlagen, Vorbereitung der Druckprüfung an Druckbehältern etc.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Kundendienstmonteur / Servicetechniker bundesweit (m/w/d) für Werkstatteinrichtung in Vollzeit. Auf Grund unserer bundesweiten Tätigkeit freuen wir uns auf Bewerbungen aus dem ganzen Bundesgebiet.
- Auslieferungen, Montagen, Wartungen und Reparaturen von Werkstatteinrichtungsgegenständen gehören zu Ihren Aufgaben
- Durchführung ausführlicher Einweisungen und Beratungen unserer Kunden vor Ort
- Erfassung von Kundenwünschen und Anregungen sowie die Weiterleitung an das Backoffice
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-/LKW-Mechatroniker, Landmaschinenschlosser, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich KFZ-Werkstatteinrichtungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Hydraulik und Mechanik.
- Freude am Umgang mit Kunden sowie Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze, einschließlich drei Übernachtungen pro Woche.
- Besitz des Führerscheins Klasse B, C1, C1E (früher 3).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Umfassende Einarbeitung und Schulung.
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Marktübliche und leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Jahressonderzahlungen.
- Neueste Kommunikationsmittel, Arbeitskleidung und einen modernen Kundendienstwagen.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Kundendienstmonteur / Servicetechniker (m/w/d) für Werkstatteinrichtung Arbeitgeber: Wegener & Semmelhaak GmbH
Kontaktperson:
Wegener & Semmelhaak GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur / Servicetechniker (m/w/d) für Werkstatteinrichtung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich KFZ-Werkstatteinrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den Anforderungen der Stelle auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, auch längere Zeit unterwegs zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur / Servicetechniker (m/w/d) für Werkstatteinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich KFZ-/LKW-Technik sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Freude am Umgang mit Kunden ein und nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegener & Semmelhaak GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kundendienstmonteur technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hydraulik, Mechanik und Werkstatteinrichtungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle wirst du viel mit Kunden arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du ihre Wünsche und Anregungen erfasst hast. Dies zeigt dein Engagement für exzellenten Kundenservice.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Erkläre, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und auch Übernachtungen in Kauf zu nehmen, um die Aufgaben zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir während der Einarbeitung geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
