Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Rechenzentrum und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Das UKE ist eine führende Universitätsklinik mit Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder vergleichbare Erfahrung mitbringen und Führungskompetenz haben.
- Andere Informationen: Genieße ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier hast du die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zu Wohl der Patient:innen mitzugestalten.
Das Team Rechenzentrum als Teil der Abteilung IT Basis im Geschäftsbereich Informationstechnologie (GB IT) betreibt die zwei On-Premises-Rechenzentren und ist dabei neben der technologisch aktuellen und wirtschaftlich sinnvollen Bereitstellung von Server-, Speicher-, Backup- und Archivierungstechnologien auch für Strom, Klima, Überwachung, Zutritt und Alarmierungen verantwortlich. Zusätzlich werden die Technologieplattformen VMware Virtualisierung sowie der SAP Basis Betrieb durch das Team Rechenzentrum bereitgestellt. Alle Technologien bilden Grundsteine zur Einhaltung der KRITIS-Anforderungen des UKE-Konzerns sowie unserer BSI-Grundschutzzertifizierung rund um unsere elektronische Patientenakte.
Das erwartet dich:
- Leitung des Teams Rechenzentrum (disziplinarisch und fachlich) mit den vorgenannten Schwerpunkten
- Koordination von Arbeitsaufgaben und Einsatzplanung
- Beratung der Kunden:innen und Anwender:innen sowie anderer Abteilungen
- Planung und Koordination der Life Cycles von Geräten und Verfahren
- Mitarbeit in und Leitung von übergreifenden Projekten, inkl. projektübergreifender Ressourcensteuerung
- Strategische Planung und Konzeption auch für komplexere Rechenzentrums- und Cloudtechnologien
- Migration der Anwendungen auf vorgenannte Komponenten oder neuer Verfahren
- Unterstützung administrierender Kolleg:innen in technischer Hinsicht
- Planung von Schulungsmaßnahmen sowie von Fort- und Weiterbildungen
- Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen
- Bearbeitung gesetzlicher Anforderungen, z. B. aus dem BSI-Grundschutz oder KRITIS/B3S
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. Du greifst idealerweise auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens zurück, u. a. Schwerpunkt Rechenzentrum, SAP Basis, VMware, Storage-, Backup- und Archivierungstechnologien, Cloud Integrationen oder auch der Beratung solcher Organisationen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen) sind erforderlich.
Optional sind Erfahrungen in der Cloud-Orchestrierung der marktüblichen großen Cloudanbieter hilfreich. Mehrjährige Berufserfahrung, Führungswissen, Gesprächsführungs-, strategische Management-, Personalmanagement-, Teamentwicklungskenntnisse sind von Vorteil. Führungskompetenz, Entscheidungs-, Durchsetzungs-, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind notwendig.
Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld.
Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA, krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander, strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten.
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen. Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote. Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände.
Team Lead Data Center & Hybrid Cloud Operations (all genders) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

Kontaktperson:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Data Center & Hybrid Cloud Operations (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im UKE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Rechenzentrum und Cloud-Operations. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien im UKE implementieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der internen Kunden und Anwender im UKE besser verstehen und erfüllen kannst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Data Center & Hybrid Cloud Operations (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Rechenzentrum, SAP Basis, VMware und Cloud-Technologien. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur strategischen Planung und Teamführung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur digitalen Exzellenz im Gesundheitswesen beitragen kannst. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Serviceorientierung ein.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf. Stelle sicher, dass dein Anschreiben zeigt, wie du zu einem wertschätzenden Miteinander und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld beiträgst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Rechenzentrumsteams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Rechenzentrum und Cloud-Operations vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft implementieren würdest.