Teamleiter:in* - Bundled Services Team
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen für betriebliche Altersversorgung.
  • Arbeitgeber: Mercer ist ein globaler Marktführer in professionellen Dienstleistungen mit über 25.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und eine integrative Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit einem sympathischen Team in einer renommierten Unternehmensberatung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden und ist geschlechtsneutral ausgeschrieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen.

Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg*innen und Kunden feiert und fördert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur in der sich jeder befähigt fühlt, sich einzubringen.

Das erwartet Dich: In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, einem Bereich, in dem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne mit unseren aktuariellen und administrativen Dienstleistungen und kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen und auf ein tolles Team.

Teamleiter:in* - Bundled Services Team Arbeitgeber: LifeworQ

Mercer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit modernen Büros in Düsseldorf und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet Mercer seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Die zentrale Lage des Düsseldorfer Büros ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in* - Bundled Services Team

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über Mercer und die spezifischen Dienstleistungen, die das Bundled Services Team anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Mercer. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Teamleiter:in-Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Themen betriebliche Altersversorgung und strategisches Personalmanagement. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um dein Fachwissen und dein Interesse zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in* - Bundled Services Team

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in betrieblicher Altersversorgung
Beratungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Mercer und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich betriebliche Altersversorgung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für das Bundled Services Team ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercer. Zeige im Interview, dass du die integrative Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Innovationsfähigkeit

Da Mercer innovative Lösungen sucht, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

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