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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und manage internationale Hightech-Projekte.
- Arbeitgeber: Expresso Deutschland GmbH ist ein innovativer Hersteller von Handhabungs- und Transportsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, Strukturen neu zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft eines Top-Unternehmens mit kreativen Ideen und Führungsstärke.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder verwandten Ingenieursdisziplinen, Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich; Kontakt auch abends und am Wochenende möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung Entwicklung Material Handling (m/w/d)
Prägen Sie technologische Exzellenz in einem mittelständischen Top-Unternehmen. Unser Mandant, die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit tätiger Hersteller von intelligenten Handhabungs- und Transportsystemen, die in verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen – von ergonomischen Handtransportgeräten über smarte Einkaufssysteme bis hin zu moderner Verladetechnik. Am Hauptstandort Kassel entwickeln und fertigen rund 120 Mitarbeitende Produkte und Lösungen für internationale Kunden. Das Unternehmen gehört zur inhabergeführten jlu Group und steht für Qualität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Entwicklung (m/w/d) mit dem Ziel der Zusammenführung der Rollen des kreativen Kopfes einerseits und der ordnenden Hand andererseits.
- Verantwortung für die komplette Produktentwicklung bis zur Erstserienfertigung – über alle Geschäftsbereiche hinweg
- Akquise und technische Leitung internationaler Hightech-Projekte inkl.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder verwandter Ingenieursdisziplinen
- Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks) sowie mit ERP-, CRM-, DMS-/EDM-Systemen
Persönlich: Hands-on-Mentalität, Kreativität, Führungsstärke, Klarheit im Denken und Handeln, langfristige Perspektive.
Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit – von der strategischen Ausrichtung über das konkrete Produktportfolio bis zur Prägung der Innovationsprozesse. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Wegen, gelebter Kollegialität und hoher Produktidentifikation. Sie erhalten die Chance, Strukturen neu zu gestalten, Potenziale zu heben und als Mitglied des Lenkungskreises an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz und langfristige Perspektiven legen, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.
Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
Projekt Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA Gruppe
Kontaktperson:
CAPERA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Direktor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Material Handling und Produktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, die das Unternehmen voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Expertise im Umgang mit 3D-CAD-Systemen und anderen relevanten Technologien, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Direktor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Expresso Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projekt Direktor relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und Kreativität ein und erläutere, wie du zur technologischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Expresso Deutschland GmbH und ihre Rolle in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsstärke und Kreativität zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen betonen
Da der Umgang mit 3D-CAD-Systemen wie SolidWorks wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu diskutieren.
✨Fragen zur Innovationskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Innovationskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder wie das Unternehmen neue Ideen fördert. Das zeigt dein Engagement für technologische Exzellenz.
