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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Straßenunterhaltungsdienst und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Hessen Mobil sorgt für sichere Straßen und innovative Mobilitätsstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in oder vergleichbar, Führerschein Klasse B und C/CE.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Frauen und Schwerbehinderte sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst.
Zu den Aufgaben gehören die Planung, Einteilung und das Überwachen der Arbeiten sowie das Ein- und Unterweisen des Personals.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter oder Straßenbauerin/Straßenbauer bzw. den Nachweis über die erfolgreich abgelegte verwaltungseigene Prüfung zur/zum Straßenwärterin/Straßenwärter. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, die für die Tätigkeit als Straßenwärterin/Straßenwärter förderlich ist, z.B. eine Weiterbildung zur/zum Polierin/Polier bzw. Vorabeiterin/Vorarbeiter im Straßenbau ist von Vorteil.
Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR). Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE (falls Klasse C/CE nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb dieser - Finanzierung über Hessen Mobil).
Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E9a. Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.
Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Kolonnenfuehrer Arbeitgeber: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Kontaktperson:
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kolonnenfuehrer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Kolonnenführers. Besuche unsere Webseite, um mehr über die Straßenmeisterei Groß-Umstadt und deren Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in der Straßenbaubehörde. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Straßenbau konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere wenn es um den Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE geht. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kolonnenfuehrer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kolonnenführer darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung im Straßenbau und deine Führerscheine.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Kolonnenführers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Straßenbau, Verkehrssicherheit und den spezifischen Aufgaben der Straßenmeisterei vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Technologien im Straßenbau.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du das Personal einweisen und die Arbeiten überwachen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch Beispiele für Situationen nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Straßenbaubehörde und deren Werten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und zum Onboarding-Prozess. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich gut integrieren möchtest.
