Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d)
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d)

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Senioren- und Pflegeeinrichtung und sorge für hohe Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagiert sich seit 1915 für Menschen im Wetteraukreis.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen lebenswerten Alltag für unsere Bewohner und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung in der Pflegeleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Menschen. Ob Sie weiblich, männlich oder divers sind. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung "Am Seemenbach" bieten wir 100 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause – dauerhaft oder temporär in der Kurzzeitpflege. Wichtig ist uns dabei, dass jeder seinen persönlichen Lebensstil und seine lieb gewonnenen Gewohnheiten beibehalten kann. In unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung wird gelebt, geholfen – und viel gemeinsam gelacht. Unser Ziel: Wir möchten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen lebenswerten Alltag ermöglichen.

So bringen Sie sich ein: Als erfahrene Einrichtungsleitung übernehmen Sie die wirtschaftliche Betriebsführung unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung und stellen die hohe Pflegequalität der Einrichtung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben und der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner/innen sicher. Sie verantworten die Pflegesatzverhandlungen in enger Abstimmung mit unserem Geschäftsführer. Betriebliche Prozesse gestalten, verbessern und koordinieren Sie durch Ihre Expertise. Durch Ihre wertschätzende und motivierende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeitenden langfristig an unser Haus und haben dabei stets eine strategische und zukunftsorientierte Personalplanung im Blick. Mit Ihrem souveränen und professionellen Auftreten sind Sie in der Lage, unsere Senioren- und Pflegeeinrichtung nach innen und außen zu repräsentieren und sorgen für eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.

So passen wir zusammen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-wissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement. Unabdingbar ist die Qualifikation zur Heimleitung gemäß § 2 HeimPersV und die Anerkennung für Hessen sowie Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung in einer stationären Senioren- und Pflegeeinrichtung. Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement aus. Sie sind in der Lage, die Auswirkungen von Veränderungen zu erkennen, geeignete Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich einzuleiten und zu begleiten. Sie praktizieren einen modernen Führungsstil, setzen zeitgemäße Personalinstrumente und -methoden ein und erkennen sowie fördern die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden. Die Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes ist für Sie selbstverständlich.

So überzeugen wir Sie: Vergütung & Perspektiven. Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt). Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche). Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester. Sonderurlaub für besondere Anlässe. Sicherer Arbeitsplatz. Moderne, neue Pflegeeinrichtung. Digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation. Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf. Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote. Zusatzleistungen: Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile. Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern. Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie. Kostenfreie Parkplätze und Getränke. Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 7.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen. DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall.

Auf Sie freut sich: Fabian Thoma, Kreisgeschäftsführer, Telefon: 06042 8806-30. Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet können Sie ihn gerne anrufen. Jetzt bewerben. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen Telefon 06042 8806-37 | Telefax 06042 8806-66 www.drk-buedingen.de

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d) Arbeitgeber: jobsintown.de

Der DRK-Kreisverband Büdingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einer modernen Pflegeeinrichtung in Büdingen, die auf individuelle Bedürfnisse eingeht, unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem Ihr Engagement und Ihre Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

jobsintown.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes. Informiere dich über deren Grundsätze und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das wird deine Motivation und Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Kooperationsfähigkeit
fachliche Kompetenz im Pflegebereich
Kenntnisse in Wirtschafts- und Gesundheitsökonomie
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Verhandlungsgeschick
Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
Personalmanagement
Strategische Planung
Veränderungsmanagement
Empathie und soziale Sensibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Pflegeleitung und deine Kenntnisse im Bereich der wirtschaftlichen Betriebsführung hervor.

Betone deine Soft Skills: Da die Position eine starke Personalführung erfordert, solltest du deine sozialen Kompetenzen, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Schließe mit einem starken Schluss: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Note. Drücke deine Begeisterung für die Möglichkeit aus, Teil des DRK-Kreisverbands Büdingen e.V. zu werden, und lade sie ein, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und zur wirtschaftlichen Betriebsführung vorbereiten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Betone während des Gesprächs deine Erfahrungen in der Personalführung und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Verstehe die Werte des DRK

Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und zeige, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Kultur zu erfahren.

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d)
jobsintown.de
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  • Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

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    jobsintown.de

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