Direkt unterstellt dem Bereichsleiter Logistik & Produktion Führungsverantwortung für die Bereiche: Wareneingang, Zuschnitt, Kommissionierung und Versand Verantwortung für Führung, Motivation, Beurteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Koordination von Ursachenanalysen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse und -systeme in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Evaluierung und Einführung moderner Logistikmethoden und -technologien (z. B. LEAN, Automatisierung, Industrie 4.0) Projektmanagement im Logistikumfeld: Priorisierung, Steuerung und Monitoring von Innovations- und Effizienzprojekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management – alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Logistikmeister, Fachwirt) und entsprechender Praxiserfahrung Mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit umfassender Führungsverantwortung – idealerweise in einem komplexen Mehrbereichelager (Wareneingang, Zuschnitt, Kommissionierung, Versand) Fundiertes Know-how in der Gestaltung und Optimierung logistischer Prozesse , insbesondere im Hinblick auf Durchlaufzeiten, Fehlerquoten, Auslastung und Digitalisierung Sicherer Umgang mit ERP-/LVS-Systemen (z. B. SAP) sowie gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung mit digitalen Steuerungstools (z. B. digitale Leitstände, KPI-Dashboards) Erfahrung mit Lean-Methoden , KVP , 5S , Shopfloor-Management und/oder Automatisierungslösungen (Industrie 4.0, Fördertechnik, etc.) Hands-on-Mentalität , gepaart mit Struktur und unternehmerischem Denken – jemand, der operative Themen genauso ernst nimmt wie strategische Weiterentwicklung Soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlich qualifizierten Mitarbeitenden, multikulturellen Teams sowie internen Schnittstellen
Kontaktperson:
Holger Lüking & Partner HR Team