Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und das Pflegesatzwesen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH bietet soziale Dienste in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, kollegialer Austausch und ein vielfältiges Team aus über 60 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft sozialer Dienstleistungen und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Arbeite direkt am Hauptbahnhof von Göppingen in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.
Und zwar im Controlling im Dienstleistungszentrum Vinzenz von Paul – dein moderner Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof von Göppingen. Hier erwarten dich bereits zwei direkte Mitarbeiter:innen für die du die Leitung übernimmst sowie rund 60 weitere Teammitglieder aus allen Abteilungen. Kurze Wege sind somit für einen kollegialen Austausch garantiert.
Leitung Controlling und Pflegesatzwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Controlling und Pflegesatzwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Controlling und Pflegesatzwesen, insbesondere im sozialen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie die Arbeit bei Vinzenz von Paul beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Controlling belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Vinzenz von Paul und wie du zur Verbesserung der sozialen Dienste beitragen möchtest. Eine persönliche Verbindung zur Unternehmensphilosophie kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Controlling und Pflegesatzwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH und ihre sozialen Dienste. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamkultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung im Controlling und im sozialen Bereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen der Vinzenz von Paul gGmbH übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen im Controlling und deine Motivation ein, im sozialen Sektor zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Werte und Ziele der Vinzenz von Paul gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer sozialen Dienste verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten im Controlling oder im Pflegesatzwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Dienstleistungszentrums. Stelle Fragen, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und welche Herausforderungen das Team aktuell hat.
✨Sei offen für Feedback
Im sozialen Sektor ist Feedback wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Feedback zu sprechen und wie du es genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.