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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Gästeservice und manage das Office mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Konen & Lorenzen ist eine führende Personalberatung in der Hotellerie und Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zuschüsse für Verpflegung und Fahrt, sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie oder im Service, gute MS Office Kenntnisse und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Wir ermutigen auch Quereinsteiger, sich zu bewerben – vielleicht bist du genau die richtige Person!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.
Anstellungsart: Vollzeit
- Ausbildung innerhalb der Hotellerie oder Erfahrung in einer ähnlichen serviceorientierten Tätigkeit/Branche
- Freude an der Betreuung von Kunden und Gästen und dem Office Management
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im gastronomischen Umfeld
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Strukturierte, unternehmerisch denkende Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
- Leidenschaft für kulinarische Qualität und Servicekultur
Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben! Vielleicht sind Sie genau die richtige Person und überzeugen mit anderen Qualitäten.
- Attraktives Gehalt
- Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Karrierechancen
- Gesundheitsvorsorge und Sportkurse
Guest Service Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Guest Service Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie oder Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Konen & Lorenzen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kulinarische Qualität und Servicekultur in Gesprächen. Teile deine Erfahrungen oder besondere Momente, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guest Service Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Konen & Lorenzen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Guest Service Coordinators wichtig sind, insbesondere deine Erfahrung im Office Management und in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Führungsqualitäten darlegst. Betone, warum du gut zu Konen & Lorenzen passt und was du dem Team bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Hotellerie und im Kundenservice beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Betone während des Interviews deine Begeisterung für die Betreuung von Gästen und deine Leidenschaft für kulinarische Qualität. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position eine mehrjährige Erfahrung in leitender Position erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungs- und Sozialkompetenz parat haben. Erzähle von Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
