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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Technik & Transformation und entwickle innovative Lösungen für die Stadtwerke Schwerin.
- Arbeitgeber: Die Stadtwerke Schwerin bieten eine nachhaltige Versorgung für 100.000 Einwohner in einer lebenswerten Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die energiewirtschaftliche Transformation und arbeite in einem modernen, regional verwurzelten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Expertise und Führungserfahrung sind erforderlich, um den Bereich erfolgreich zu leiten.
- Andere Informationen: Zukunftsperspektive: Prokura für die Position ist vorgesehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Schwerin – ob Kultur, Natur oder die Nähe zum Regionaldreieck Lübeck, Wismar, Rostock und der Ostsee: Die dynamische Landeshauptstadt steht für echte Lebensqualität. Die Stadtwerke Schwerin sorgen für die Lebensadern der Stadt und verantworten mit über 300 Mitarbeitenden die sichere und nachhaltige Versorgung der rund 100.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wärme, Wasser und Telekommunikationsdienstleistungen. Persönliche Nahbarkeit, das Bekenntnis zur Region und zu ihren Menschen sowie leidenschaftliches Engagement in puncto Nachhaltigkeit spiegeln das Selbstverständnis dieses modernen Ver- und Umsorgers.
Zur Sicherstellung der erfolgreichen energiewirtschaftlichen Transformation suchen wir eine ganzheitlich denkende, technisch versierte Führungspersönlichkeit, die den neu geschaffenen Bereich Technische Grundsatzthemen & Transformationsplanung mit Expertise, Umsicht und Innovationskraft konsequent weiterentwickelt und ausbaut. Perspektivisch ist für die Position Prokura vorgesehen.
Strategische Bereichsleitung Technik & Transformation – Stadtwerke Schwerin Arbeitgeber: KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische Bereichsleitung Technik & Transformation – Stadtwerke Schwerin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stadtwerke Schwerin und deren Rolle in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der technischen Transformation und Führung zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie diese auf die Stadtwerke Schwerin angewendet werden können.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in die strategische Ausrichtung des Unternehmens integrieren würdest, um die Lebensqualität in Schwerin weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische Bereichsleitung Technik & Transformation – Stadtwerke Schwerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Stadtwerke Schwerin. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Expertise und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Transformation ein und wie du zur Vision der Stadtwerke Schwerin beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das Selbstverständnis der Stadtwerke Schwerin. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlicher Nahbarkeit und Engagement für Nachhaltigkeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder Transformationen erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise und Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Fragen zur Zukunft der Branche
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen und Chancen in der Energiewirtschaft beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Teamführung und Kommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit förderst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die Innovation und Transformation unterstützt.
