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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung, Buchhaltung und Personal in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Schmieder verbindet seit über 30 Jahren Talente mit Unternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, moderne Mitarbeiterbenefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Für unseren Kunden im Raum Laupheim suchen wir einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) zu eigenverantwortlichen Führung der Bereiche Verwaltung, Buchhaltung und Personal in Vollzeit. Die Stelle ist mit 65.000-80.000€ Bruttojahresgehalt dotiert.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur operativen und strategischen Steuerung des Unternehmens
- Eigenverantwortliche Leitung der Verwaltung und des Personals, sowie Steuerung der Buchhaltungsabteilung
- Betreuung des Finanzwesens, in Form der Rechnungsprüfung, den Zahlungsverkehr und des Reportings
- Betreuung der Mitarbeitenden und Auszubildenden, Verantwortung für die Personaladministration
- Kontinuierliche Analyse der internen Prozesse, sowie Ermittlung von Optimierungsmöglichkeiten und deren Umsetzung
- Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Behörden und Dienstleister
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Verwaltung, als Kaufmännischer Allrounder (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position. Erste Führungserfahrung von Vorteil. Ausbildereignungsschein (AdA) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen und sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen. Kommunikative, engagierte, pflichtbewusste und zuverlässige Persönlichkeit.
Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen. Dynamisches und agiles Team, das mit Leidenschaft und Kreativität an Projekten arbeitet. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit aktiv zu gestalten und durch neue Programme Prozesse zu optimieren. Moderner, individuell gestaltbarer Arbeitsplatz. Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Moderne Mitarbeiterbenefits wie JobRad-Leasing. Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürstauf auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche die Website von Schmieder und schaue dir deren Werte und Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Microsoft Office zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Optimierungsideen präsentieren, die du in früheren Positionen umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmieder und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des kaufmännischen Leiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Verwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Schmieder und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als kaufmännischer Leiter zu leben.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Erfahrung mit ERP-Systemen und Microsoft Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Tools zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.
✨Frage nach Optimierungsmöglichkeiten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Analyse interner Prozesse beziehen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
