Talent Acquisition Partner DACH & Eastern Europe

Ihre Mission bei Voi
Als Talent Acquisition Partner werden Sie sich auf die Unterstützung des DACH-Marktes (Deutschland, Schweiz und Österreich) sowie unserer Expansion in Osteuropa konzentrieren, insbesondere für Lager- und Büropositionen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Einstellungsmanagern zusammen, unterstützen sie bei der Rekrutierung, beraten sie in allen Bereichen der Talentakquise und coachen sie kontinuierlich zu Vois Best Practices.

Zusätzlich werden Sie:

• Eng mit den Einstellungsmanagern und HR Business Partnern zusammenarbeiten, um die Einstellungsbedürfnisse zu verstehen und Trends zu kommunizieren.
• Den Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende leiten und vorantreiben.
• Direkt nach Talenten suchen und proaktiv diversifizierte Kandidatenpools aufbauen.
• Die Kommunikation mit Kandidaten verwalten und jederzeit ein hervorragendes Kandidatenerlebnis sicherstellen.
• Zur Entwicklung einer starken Kultur beitragen, indem Sie als Mitglied des People & Culture-Teams ein Beispiel setzen.

Was Sie benötigen, um zu starten
Wir suchen einen ehrgeizigen und lösungsorientierten Talent Acquisition-Experten, der belastbar ist und in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld gedeiht. Neben fließenden Englischkenntnissen sind Deutsch und Polnisch erforderlich, um mit Kandidaten und Managern zu interagieren. Wir glauben, dass die richtige Person folgende Qualifikationen hat:

• Mehrjährige Erfahrung in der End-to-End-Rekrutierung, vorzugsweise im Bereich Lager oder Blue-Collar-Rollen.
• Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung oder Kenntnisse in verschiedenen Such- und Rekrutierungstechniken sowie die Fähigkeit, Talente außerhalb der offensichtlichen Quellen zu finden.
• Gute Kenntnisse von Rekrutierungsplattformen und -systemen wie LinkedIn und Teamtailor.
• Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten.
• Fließend in Englisch und Deutsch; Polnisch wäre ideal.

Warum Voi?
Bei Voi zu arbeiten bedeutet mehr als nur einen Job; unser People Promise umfasst eine persönliche Reise, auf der Sie als Fachkraft wachsen und Teil eines Teams und einer Kultur werden, die etwas Sinnvolles für die Gesellschaft aufbaut. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit:

• Für Europas #1 im Mikromobilitätsbereich zu arbeiten.
• Mit inspirierenden, motivierten und unterhaltsamen Kollegen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
• Teil der Mikromobilitätsrevolution zu sein und nachhaltige Städte zu schaffen, die lebenswert sind, frei von Lärm und Verschmutzung.

Diversity Matters
Als Voiager bieten wir Ihnen einen freundlichen, kollaborativen und dynamischen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen, einschließlich Veteranen und aktiven Reservisten sowie deren Partnern. Was uns am wichtigsten ist, ist, wie Sie andere behandeln und welche Fähigkeiten und Werte Sie in unser Team einbringen. Wir glauben, dass eine breite Vielfalt von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven innerhalb von Voi entscheidend für unseren Erfolg ist.