Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement & Vertriebsunterstützung - Fokus Firmenkunden - [\'Vollzeit\']
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Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement & Vertriebsunterstützung - Fokus Firmenkunden - [\'Vollzeit\']

Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement & Vertriebsunterstützung - Fokus Firmenkunden - [\'Vollzeit\']

Mainz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Produktstrategien für Firmenkunden.
  • Arbeitgeber: Eine führende Sparkasse im Rheinland mit über 1.300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines modernen Vertriebsmanagements in einer Schlüsselposition.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und direkte Anbindung an die Bereichsleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen.

In der Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung des Produktportfolios, des Produktmanagements sowie des Prozessmanagements. Mit datenbasierten Analysen und Kampagnen sorgen Sie und Ihr Team dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde genau das passende Angebot erhält – von der Gründung bis zur Nachfolgeplanung. Gesucht wird eine strategisch denkende, analytische und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt.

Ihr Kernaufgabenbereich umfasst:

  • Sie führen und steuern ein 7-8 köpfiges Team und unterstützen bei fachlichen Fragestellungen.
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung des Produktportfolios für die gewerbliche Kundschaft von der Marktanalyse über die Auswertung von Vertriebszahlen bis hin zur Umsetzung neuer Produktkonzepte.
  • Sie stellen das Produktmanagement sowie das Prozessmanagement im Rahmen des Performance Trackings sicher.
  • Sie tauschen sich regelmäßig mit dem Segmentmanagement aus, um die bestmöglichen Vertriebsprozesse sicherzustellen und sind mit Ihrem Team zentrale Anlaufstelle für alle Produktfragen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) und / oder Sparkassen- / Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten im Firmenkundengeschäft; idealerweise erste Führungserfahrung.
  • Sehr gute Analysefähigkeit, strategische Denkweise, Konzeptionsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke.
  • Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sie sehen sich als strategisch Dienstleistenden für einen erfolgreichen gewerblichen Vertrieb.

Ihre Vorteile – gestalten, wirken, vorangehen:

  • Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements.
  • Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten).
  • Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Homepage: Website. Selbstverständlich stehen Ihnen Frau Borowy oder Herr Fuchs auch vorab telefonisch für weitere Auskünfte unter 0211 – 860 47 580 zur Verfügung.

Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. | Immermannstraße 7 | 40210 Düsseldorf

Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement & Vertriebsunterstützung - Fokus Firmenkunden - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K.

Die große Sparkasse im Rheinland bietet Ihnen als Teamleitung im Produktmanagement & Vertriebsunterstützung eine strategische Schlüsselposition mit der Möglichkeit, aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements zu gestalten. Profitieren Sie von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das durch betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits ergänzt wird. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und zur erfolgreichen Entwicklung des Firmenkundengeschäfts beizutragen.
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Kontaktperson:

Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement & Vertriebsunterstützung - Fokus Firmenkunden - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzbranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Firmenkundengeschäft recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios hast.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb von Finanzprodukten vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen treffen würdest, um den Erfolg des gewerblichen Vertriebsmanagements zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement & Vertriebsunterstützung - Fokus Firmenkunden - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionsstärke
Kommunikationsstärke
Prozessmanagement
Produktmanagement
Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschäft
Datenanalyse
Marktanalyse
Teamführung
Eigenständige Arbeitsweise
Proaktive Problemlösung
Umsetzungsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position der Teamleitung im Produktmanagement. Betone deine strategische Denkweise und analytischen Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb von Finanzprodukten belegen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele der Sparkasse und wie das gewerbliche Vertriebsmanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Produkt entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Position eine starke analytische Denkweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an datenbasierte Analysen zu erläutern. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Teamführung stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Führungskultur zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines zukünftigen Teams.

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