Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in sozialen und emotionalen Bereichen durch Beratung und Gruppenarbeit.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises bietet vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulleben und unterstütze Schüler bei ihrer persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik ist erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ferienzeiten herauszuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25500 - 34700 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Zu den vielfältigen Aufgaben gehört auch die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an den weiterführenden Schulen durch Schulsozialarbeiter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Rhein-Lahn-Kreis am Goethe Gymnasium in Bad Ems, eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen. Entgelt / Besoldung: EG S 12 TVöD SuE 25.500,- bis 34.700,- €/Jahr. Wochenarbeitszeit: 19,5 Std. (50%) + Ferienüberhang rd. 23 Std. Starttermin: nächstmöglich.
Die Schulsozialarbeit soll in der Schule, besonders in den sozial-emotionalen Bereichen aktiv agieren und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten im Schulalltag sozialpädagogisch begleiten. Durch geeignete Angebote sollen den Schülern Lern- und Übungsfelder im Bereich der sozialen Kompetenzen angeboten werden, um die Integration zu ermöglichen, Konflikt- und Stresssituationen zu meistern, das gemeinsame effektive Lernen im Klassenverband oder in den Gruppen zu bewältigen. Vertrauensvolle Einzelgespräche sollen Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Probleme vorzutragen und Problembewältigungsstrategien zu erfahren. Die Zusammenarbeit der/des Sozialarbeiterin/s mit dem Jugendamt der Kreisverwaltung als Fachaufsicht und Unterstützer, dem Kinderschutzdienst und anderen Einrichtungen im Umfeld der Schule ist unerlässlich. Weitergehend soll die bestehende gute Zusammenarbeit mit den einzelnen Gremien der Schule im Team unterstützt werden.
ANGEBOT
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, alle Ferienzeiten herauszuarbeiten
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Eine Anstellung nach dem TVöD-SuE (SuE-Zulage, zusätzliche Regenerationstage, Umwandlungstage)
- Intensive und strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Unterstützung durch das Team
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit positivem Betriebsklima
- Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung
- Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing und vieles mehr
AUFGABEN
- Arbeit mit einzelnen Schülerinnen und Schülern
- Offene Sprechstunden für Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrerinnen und Lehrer
- Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und der Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit
- Soziale Gruppenarbeit
- Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten
- Erarbeitung und Durchführung von Angeboten für die Ferien, sofern Sie die Ferienzeiten nicht herausarbeiten möchten
- Kooperation innerhalb und außerhalb der Schule
VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
- Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
ERWARTUNGEN
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind erwünscht
- Hohe Kooperationsbereitschaft mit der bereits installierten Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und den Lehrkräften
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
UNSER ANGEBOT
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- kostenfreie Parkplätze
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Telearbeit
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter innen
VERFAHRENSHINWEISE
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bei der Teilzeitstelle besteht durch eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit außerhalb der Ferien die Möglichkeit, die Ferienzeiten herauszuarbeiten. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.07.2025.
Für Fragen steht Ihnen Herr Uwe Zissener unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Schulsozialarbeiter / Schulsozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter / Schulsozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Schulsozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Schüler am Goethe Gymnasium in Bad Ems. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder soziale Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone in Gesprächen, dass du gut im Team arbeiten kannst und offen für neue Ideen und Ansätze bist, um die Schulsozialarbeit zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter / Schulsozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Schulsozialarbeit wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendarbeit sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Schulsozialarbeit übereinstimmen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Die Frist für die Online-Bewerbung ist der 13.07.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schulsozialarbeiters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen soziale Gruppenarbeit und Präventionsprojekte einbringen kannst.
✨Kooperationsbereitschaft zeigen
Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften, der Schulleitung und anderen Fachkräften. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Gib konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert geblieben bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.