Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Logistikprozesse in Hammersbach.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige Lösungen in der Logistik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein maßgeschneidertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Hi! University.
- Warum dieser Job: Gestalte die elektrische Welt von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Warum Sie Teil unseres Logistik-Teams werden sollten? Unsere Teams in der Supply-Chain und Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir Schnelligkeit und Zuverlässigkeit in der Produktlieferung sicher und schaffen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Initiativen voranzutreiben und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um eine reibungslose Auslieferung unserer Produkte zu gewährleisten – mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Wenn Sie Teil unseres Supply-Chain- und Logistikteams werden, tragen Sie zur umfassenden Steuerung unserer Logistikkette bei – vom Einkauf bis zur Auslieferung. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Effizienz und Resilienz unserer Abläufe in einem sicheren Umfeld kontinuierlich zu verbessern. Sie werden stolz darauf sein, innovative Lösungen zu nutzen, die unseren ökologischen Fußabdruck verringern, und nachhaltige Praktiken entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette umzusetzen. Im Bereich Supply Chain Logistics gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie sie mit!
Als Supervisor (m/w/d) operative Logistik berichten Sie an den Region Logistics Director. Die Position ist am Standort in Hammersbach zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen Tätigkeiten in den Bereichen der Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang in der operativen Logistik Hammersbach
- Führung und Koordination eines Teams von bis zu 60 Mitarbeitern
- Punktgenaue Planung (nach Kennzahlen) des Personaleinsatzes und der erforderlichen Betriebsmittel
- Einhaltung, Überwachung und Optimierung der vereinbarten Durchlaufzeiten
- Konsequente Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Verantwortlich für die Prozessstandardisierung und Einhaltung der Standardprozesse
- Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards und die Umsetzung einer strukturierten und methodischen Problemlösung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Erfahrungen im Führen und Motivieren von Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit SAP in den Modulen WM/EWM
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six Sigma und Kaizen Methoden
Wir bieten
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Supervisor (m/w/d) operative Logistik - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hager Group
Kontaktperson:
Hager Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d) operative Logistik - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die operative Logistik integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Führen und Motivieren von Teams demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden in der Logistik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d) operative Logistik - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Logistikteam. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Supervisor in der operativen Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP sowie MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Logistik-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen mit Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden ein und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung und Motivation von Mitarbeitern hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit operativen Logistikprozessen zu sprechen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Kommissionierung, Verpackung und im Warenausgang und bringe Ideen mit, wie du diese Prozesse optimieren würdest.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da ein sicherer Umgang mit SAP in den Modulen WM/EWM gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP effektiv genutzt hast, um logistische Abläufe zu verbessern.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich sind, könnte es sein, dass während des Interviews Fragen auf Englisch gestellt werden. Übe, deine Antworten auf Englisch zu formulieren, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.