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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse praktische Probleme und verbessere die Installationsqualität von Wärmepumpen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Heiztechnik und erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen oder eine Bahncard100 für deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Heiztechnik und entwickle Best-Practice-Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung in der Wärmepumpeninstallation erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Qualifikationen wie Meisterbrief sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Pragmatisches Problem Solving: Erkennen der wichtigsten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bei der Installation und Entwicklung sofort umsetzbarer Lösungen, um Termine und Qualitätsziele einzuhalten.
- Installationsqualität: Definieren, dokumentieren und kontinuierliches Verbessern von Best-Practice-Standards für Installation und Inbetriebnahme – von der Hydraulik bis zur Smart-Home-Einbindung.
- Innovation & Technologieradar: Früherkennung neuer Komponenten, Tools und Verfahren; Bewertung ihrer Einsatzfähigkeit; Pilotierung und Roll-out.
- Prozessverbesserungen: Untersuchung von Baustellenreports, Servicefällen und Kundenfeedback; Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von First-Time-Correct-Rate und Produktivität.
- Stakeholder-Management: Fachliche Schnittstelle zu internen Abteilungen und Moderation technischer Workshops.
- Wissensmultiplikator: Aufbau eines Heat-Pump-Knowledge-Hubs, Schulung interner & externer Partner (z. B. e-Learnings, On-Site-Trainings, Checklisten).
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK
- Langjährige, nachweisbare Exzellenz in der Wärmepumpeninstallation
- Tiefes Systemverständnis (Hydraulik, Regelung, Kältekreis, Elektrik) plus aktuelle Kenntnisse relevanter Normen (VDE, VDI 4645, GEG etc.).
- Erfahrung in Prozess- oder Qualitätsmanagement innerhalb von Bau/SHK-Projekten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten – du leitest aus Daten klare Handlungsempfehlungen ab.
- Kommunikationsstärke auf Deutsch (C1) und technisches Englisch.
- Pragmatischer, lösungs- und kundenorientierter Mindset, hohe Eigenmotivation.
Qualifikationen (Pluspunkte):
- Meisterbrief oder staatlich geprüfter Techniker (Heizungs-, Klima- oder Energietechnik)
- Zertifizierter „Fachbetrieb Wärmepumpe“ oder vergleichbare Schulungen (z. B. EHPA & VDI 4645).
- Erfahrung in Projektmanagement.
- Netzwerk in der Wärmepumpen-Branche (Hersteller, Prüflabore, Fachverbände).
- Vortrags- oder Publikationserfahrung zu Heiztechnik-Innovation.
Gehalt: 80-95k jährlich
Benefits: Dienstwagen oder Bahncard100
Projekt-Experte Arbeitgeber: Enpal
Kontaktperson:
Enpal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-Experte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Wärmepumpen-Branche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über offene Stellen zu erhalten und Empfehlungen zu bekommen. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wärmepumpen auf dem Laufenden. Besuche Fachmessen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Workshops vor, indem du relevante Themen und Best Practices recherchierst. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, die zur Qualitätsverbesserung beitragen.
✨Tip Nummer 4
Entwickle ein kurzes Konzept oder eine Präsentation zu einem aktuellen Problem in der Wärmepumpentechnologie, das du während des Vorstellungsgesprächs vorstellen kannst. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein proaktives Denken, was für die Rolle eines Projekt-Experten entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-Experte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung in der Wärmepumpeninstallation sowie deine Kenntnisse in Prozess- und Qualitätsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projekt-Experte geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Ansatz ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Projekt-Experten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Wärmepumpeninstallation und im Prozessmanagement zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit zu schildern, in denen du pragmatische Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein tiefes Systemverständnis.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Innovationsgeist demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über neue Technologien oder Verfahren zu sprechen, die du in der Branche beobachtet hast. Zeige, dass du proaktiv nach Innovationen suchst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
