Berater (m/w/d) Senior
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Berater (m/w/d) Senior

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und gestalte innovative Geschäftsmodelle.
  • Arbeitgeber: e.venture ist ein erfahrenes Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen über LinkedIn oder per E-Mail willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Egal ob Wirtschafts-, Geistes- oder Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Rechtswissenschaften, deine Fachrichtung und bisheriger Fokus spielen keine Rolle, viel wichtiger sind uns: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Jedes Projekt ist anders, sodass es nie langweilig wird. Darüber hinaus hast Du die Chance, e.venture und unsere Beteiligungen aktiv mitzugestalten. Wir sind ein Beratungsunternehmen mit einem sehr erfahrenen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle, befähigen Organisationen zu Wachstum, optimieren deren Performance und (co-)investieren in potenzialträchtige Start-ups.

Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen – auf Projekten bei unseren Kunden und im Rahmen unserer eigenen Venture-Aktivitäten.

  • Gestaltungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt
  • Ein hochmotiviertes Team, mit Spaß an der Arbeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Get-Together, Firmenfeiern und Teamreisen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung via LinkedIn oder die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@e-vc.org

Berater (m/w/d) Senior Arbeitgeber: e.venture consulting

Als Berater (m/w/d) Senior bei e.venture profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Fähigkeiten geschätzt werden. Unser erfahrenes Team fördert eine offene und kreative Unternehmenskultur, die dir nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Gehaltsmodellen und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem Arbeit Freude macht und du aktiv an der Gestaltung innovativer Geschäftsmodelle mitwirken kannst.
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Kontaktperson:

e.venture consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) Senior

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von e.venture in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu bekommen.

Bereite dich auf Interviews vor

Informiere dich über aktuelle Trends in der Beratungsbranche und spezifische Herausforderungen, mit denen e.venture konfrontiert ist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast oder wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in Gesprächen oder Netzwerktreffen sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Praxis unter Beweis stellen kannst, z.B. durch das Teilen von Fachartikeln oder Diskussionen.

Engagiere dich in relevanten Projekten

Falls möglich, nimm an Projekten oder Initiativen teil, die sich mit nachhaltigen Geschäftsmodellen oder Start-ups beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung in einem Bereich, der für e.venture von Bedeutung ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) Senior

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Geschäftsmodellentwicklung
Erfahrung in der Optimierung von Unternehmensleistungen
Fähigkeit zur kreativen Problemlösung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Beratungsunternehmen und seine Projekte. Verstehe, wie sie innovative Geschäftsmodelle entwickeln und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervorheben. Gib konkrete Beispiele, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Projekten des Unternehmens passen und welche Ideen du einbringen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.venture consulting vorbereitest

Sprich die Sprache der Beratung

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Beratungsbranche häufig verwendet werden.

Bereite dich auf verschiedene Projekte vor

Da jedes Projekt anders ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst.

Zeige dein Interesse an Innovation

Das Unternehmen legt Wert auf innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen würdest.

Teamgeist und Unternehmenskultur

Das Unternehmen betont die Bedeutung eines hochmotivierten Teams. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige, dass du Spaß an der Arbeit hast und gerne mit anderen zusammenarbeitest.

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