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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage die strategische und operative Entwicklung einer Rehabilitationsklinik.
- Arbeitgeber: Wir sind eine preisgekrönte Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Frau Vanessa Alm telefonisch zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unsere Mandantin eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d). Unser Auftraggeber ist ein bundesweit tätiger Träger von Rehabilitationskliniken mit exzellenter wirtschaftlicher Basis sowie hoher medizinischer Fachkompetenz und Qualität. In diesem starken Verbund ist der Standort mit 400 Plätzen in einer attraktiven Kurregion mit guter Anbindung an Osnabrück, Bielefeld und Bad Oeynhausen sehr gut aufgestellt – getragen von einem engagierten, multiprofessionellen Team.
Da sich die bisherige Geschäftsführung innerhalb des Konzerns weiterentwickelt, suchen wir eine strategisch denkende, operativ versierte und empathische Führungspersönlichkeit.
- Flexibles Arbeiten mit moderner Ausstattung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Dienstwagenregelung
- Corporate Benefits Programm mit Vergünstigungen bei diversen Partnern
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung, Weiterentwicklung und das Wachstum des Standorts in enger Zusammenarbeit mit der Krankenhausbetriebsleitung, dem Träger und dessen zentralen Bereichen der Unternehmensgruppe
- Nachhaltige Weiterentwicklung des Standorts und Ausbau
Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft oder alternativ Management-Studium mit klinischer Basis (Pflege/Medizin) und kaufmännischer Berufserfahrung. Spezialisiert auf die Vermittlung von Führungspositionen.
Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz steht Ihnen Frau Vanessa Alm gern telefonisch zur Verfügung: 0151 634 107 95. Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive frühestmöglicher Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung) können Sie entweder direkt hier über LinkedIn einreichen oder als PDF mit Verweis auf unsere Projektnummer 1324 per Mail an bewerbung@solute-recruiting.
Leitung Und Management Arbeitgeber: SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche
Kontaktperson:
SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Und Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitswirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Leitung von Rehabilitationskliniken haben.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über die Mandantin und deren Werte, Ziele sowie aktuelle Entwicklungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Denkweise erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien zur Weiterentwicklung des Standorts machen. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und Empathie verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Und Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gesundheitswirtschaft und deine Vision für die Rolle als Geschäftsführer*in darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine empathische Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und die Unterstützung deiner Mitarbeiter sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
