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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner für Immobilien- und Fuhrparkmanagement und koordinierst spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes IT-Unternehmen im Bereich der Gesetzlichen Unfallversicherung mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur, die Innovationen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Facility Management und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig, um alle Standorte zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten.
Du bist Ansprechperson vor Ort für alle Themen rund um Gebäude-, Immobilien- und Fuhrparkmanagement.
- Du bringst dich fachlich in Projekte ein – z. B. bei Standortumzügen, Umbauten oder Modernisierungen.
- Du beauftragst, koordinierst und betreust externe Dienstleistende und Fremdfirmen – von der Planung bis zur Qualitätskontrolle.
- Du steuerst sämtliche gebäudenahe Dienstleistungen wie Instandhaltung, Reinigung, Hausmeisterdienste, Veranstaltungslogistik oder Grünpflege.
- Du übernimmst die kaufmännische Verwaltung der Immobilienverträge, kontrollierst Leistungen und prüfst Abrechnungen auf Richtigkeit.
- Du führst regelmäßige Objektbegehungen an allen 17 Standorten deutschlandweit durch.
Du verfügst über eine technisch oder kaufmännisch geprägte Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder Fuhrparkmanagement.
- Du hast Erfahrung in der Betreuung von Gebäuden und der Koordination externer Dienstleistender.
- Du handelst standortübergreifend, packst mit an und übernimmst Verantwortung – strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse im Vertragsmanagement und ein gutes Zahlenverständnis mit.
- Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands gehört dazu – du schaust gerne auch mal persönlich, ob vor Ort alles rundläuft.
- Du bringst einen Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) mit, um auch mobil zwischen verschiedenen Einsatzorten unterwegs zu sein.
Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zu der wir zwei bis vier Prozent deines Bruttogehalts beisteuern.
Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt, und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unserer Kultur schnell Zugang findest.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent-Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.
Mitarbeiter (m/w/d) Immobilien- und Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: BG-Phoenics GmbH
Kontaktperson:
BG-Phoenics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Immobilien- und Fuhrparkmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Fuhrparkmanagement-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter oder anderen Unternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Facility Management und der Immobilienwirtschaft auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Standortbesuche vor
Da Reisebereitschaft ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, verschiedene Standorte zu besuchen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Beobachtungen aus diesen Besuchen in die Arbeit einbringen kannst.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in diesen Programmen präsentierst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in früheren Positionen effektiv genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Immobilien- und Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Immobilien- und Fuhrparkmanagement interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Facility Management oder Immobilienwirtschaft. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Koordination anführen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein individuelles Anschreiben und eventuell Nachweise über Weiterbildungen oder Qualifikationen im Bereich Vertragsmanagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG-Phoenics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilien- und Fuhrparkmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Dienstleistern und der Verwaltung von Immobilienverträgen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen und proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse in IT und Zahlenverständnis hervorheben
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie dein gutes Zahlenverständnis klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der kaufmännischen Verwaltung und bei der Kontrolle von Abrechnungen eingesetzt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands gefordert ist, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft, auch vor Ort zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du gerne persönlich überprüfst, ob alles rundläuft.
