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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Markenräume und pflege Kundenbeziehungen im Luxus-Segment.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich audiovisueller Lösungen mit über 3.000 Projekten jährlich weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Internationales Arbeitsumfeld, kreative Vertriebsansätze und attraktive Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit renommierten Marken und setze Akzente in außergewöhnlichen Markenerlebnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Netzwerk im Luxus-Segment und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenkontakte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortungsvolle, gestalterische Führungsrolle im Luxus Segment. Hochkarätiges Netzwerken in dynamischen state of the Art Umfeld.
Unser Mandant kreiert die Markenerlebnisse von morgen. Als europäischer Marktführer und einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich audiovisueller Lösungen verwandelt unser Mandant physische Räume in digitale Erlebniswelten - eindrucksvoll inszeniert durch modernste Medientechnik, kreative Inhalte und multisensorisches Marketing. Über 3.000 Projekte pro Jahr in mehr als 100 Ländern stehen für Innovationskraft, internationale Exzellenz und den Anspruch, Menschen zu begeistern. Das Unternehmen vereint Technologie, Design und Emotion - und schafft damit unvergessliche Momente, die Marken lebendig machen.
Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums sucht unser Mandant eine markenaffine, strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die ein tiefes Verständnis für hochwertige Markenwelten mitbringt - insbesondere in den Segmenten Luxury Retail, Lifestyle und Automotive.
Die Aufgabe: Markenräume gestalten, Kundenbeziehungen kultivieren. In direkter Berichtslinie zum Chief Market & Sales Officer (CMSO) übernimmt der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) eine zentrale Rolle bei der Identifikation neuer Geschäftschancen und beim Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Premium-Marken. Kernaufgaben sind:
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Business-Development-Strategien für Zielkunden aus dem gehobenen Retail-, Lifestyle- und Automotive-Umfeld
- Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Kunden im nationalen wie internationalen Kontext
- Pflege und Ausbau eines tragfähigen Netzwerks auf Entscheider-Ebene
- Entwicklung inspirierender, state-of-the-art audiovisueller Konzepte und Erlebnisszenarien für Markenauftritte und Showrooms
- Wettbewerbs- und Marktanalysen zur frühzeitigen Erkennung neuer Trends und Potenziale
- Umsetzung kundenindividueller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams und technischen Expert:innen
Das Profil: Vernetzt, vertriebsstark, markenbewusst. Gesucht wird eine souveräne Persönlichkeit mit profunder Vertriebserfahrung und einem aktiven Netzwerk in den Bereichen Luxury Retail, Lifestyle oder Automotive - idealerweise mit direktem Zugang zu Entscheidungsträger:innen in diesen Branchen. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus
- Profunde Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb; Sie verstehen sich als dynamische*r Business Enabler mit ausgeprägtem Akquise-Talent, strukturierter Herangehensweise und klarer Lösungsorientierung
- Exzellentes, belastbares B2B-Netzwerk in einem oder mehreren der Zielsektoren: High-End-Retail, Luxusgüter oder Automobilindustrie
- Vertrauensvolle Kontakte zu Marken und Entscheidungsträger:innen auf Top-Management- und C-Level-Ebene sowie ein sicheres Gespür dafür, wie man Vertrauen aufbaut und langfristige Beziehungen etabliert
- Souveränes Auftreten, hohe Präsentationssicherheit und ein feines Gespür für Stil, Wirkung und Kundenbedürfnisse - insbesondere im Premium- und Luxussegment
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für kreative, state-of-the-art Vertriebsansätze
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für den souveränen Auftritt auf internationalem Parkett
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit - Sie schätzen es, nah an Ihren Kund:innen zu sein: auf Messen, bei Präsentationen oder im persönlichen Dialog weltweit.
Das Angebot: Marken gestalten, Räume verändern. Unser Mandant bietet ein international geprägtes Arbeitsumfeld, in dem strategisches Denken, Eigenverantwortung und kreativer Vertrieb gefragt sind. Die Rolle eröffnet die Chance, mit renommierten Marken zusammenzuarbeiten und sichtbare Akzente in der Gestaltung außergewöhnlicher Markenerlebnisse zu setzen. Die Rahmenbedingungen richten sich nach dem deutschen Arbeitsrecht und werden der Qualifikation sowie der Marktexpertise entsprechend attraktiv ausgestaltet.
Executive Business Development Manager Luxury B2B (m,w,d) Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Business Development Manager Luxury B2B (m,w,d)
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
In der Rolle des Executive Business Development Managers ist ein starkes Netzwerk entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in den Bereichen Luxury Retail, Lifestyle und Automotive zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu vertiefen.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
Um im Luxussegment erfolgreich zu sein, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen genau beobachten. Analysiere Wettbewerber und identifiziere Chancen, die du in Gesprächen mit potenziellen Kunden ansprechen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du oft auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu perfektionieren. Übe, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Internationale Reisebereitschaft zeigen
Sei bereit, national und international zu reisen, um Kunden persönlich zu treffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, enge Beziehungen aufzubauen, was in der Luxusbranche besonders geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Business Development Manager Luxury B2B (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb, insbesondere im Luxussegment. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Präsentiere dein Netzwerk: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf dein bestehendes Netzwerk in den Bereichen Luxury Retail, Lifestyle oder Automotive eingehst. Zeige, wie dieses Netzwerk dir helfen kann, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Luxusbranche hast und wie die Marke sich von anderen abhebt.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du dein bestehendes Netzwerk in der Luxus- und B2B-Branche genutzt hast. Zeige, wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut und gepflegt hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Marktanalysen durchgeführt hast, um neue Trends zu identifizieren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Übe deine Präsentationstechniken, da diese in der Rolle entscheidend sind. Stelle sicher, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, insbesondere im Kontext von audiovisuellen Konzepten.
