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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams mit regelmäßigen Events und individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Fachberatung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als
Stellvertretende
Kita-Leitung (m/w/d)
Vollzeit
Denk mit Kita – München, Dachau, Ostfildern
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung stärkt
- Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen
Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
- In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept weiter.
- Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
- Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus.
Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss
- Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern
- Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.
Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Interesse geweckt?
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Laura ist für dich da
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Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das pädagogische Konzept von Denk mit Kita. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Erziehung sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Recherchiere die Philosophie und das pädagogische Konzept von Denk mit Kita. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und wie du dich in das Team einfügen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und eventuell eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine pädagogische Ausbildung und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern eingehen. Zeige, wie du dein Team mit Einfühlungsvermögen führen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und Konzepte, die in der Kita angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen, um zu zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, empathisch und engagiert zu sein, besonders in Vertretungsfällen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Deutschkenntnisse unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamkultur interessiert bist. Frage nach den regelmäßigen Teamveranstaltungen und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
