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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und sorge für operative Exzellenz im globalen Einkauf.
- Arbeitgeber: Teva ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte in Europa und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Führungserfahrung und Expertise im Einkauf und in der Programmverwaltung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem engagierten Führungsteam und globalen Stakeholdern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join Teva als Senior Director of Global Procurement Governance and Program Management – eine Rolle mit hohem Einfluss, in der Strategie auf Ausführung trifft. Sie berichten an den Chief Procurement Officer (CPO) und sind die treibende Kraft hinter der Ausrichtung, operativen Exzellenz und Governance-Führung in unserer globalen Beschaffungsfunktion. Wir suchen einen visionären Führer mit tiefgreifender Expertise in der Beschaffung, einer überzeugenden Präsenz auf Führungsebene und der Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Initiativen präzise zu orchestrieren. Wenn Sie in einem schnelllebigen, sichtbaren Umfeld gedeihen und bereit sind, die Zukunft der Beschaffung auf globaler Ebene zu gestalten, ist dies Ihr Moment, um zu führen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Mögliche Arbeitsorte: Die Niederlande, Deutschland, Kroatien, UK / IE & Polen
Wie Sie Ihren Tag verbringen werden:
- Strategische Unterstützung & Planung: Agieren Sie als strategischer Partner für den CPO und das Führungsteam, unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie.
- Operative Exzellenz: Organisieren und leiten Sie Leistungsüberprüfungen der Funktion und bieten Sie Einblicke, Verpflichtungstermine und operative Dashboards über Beschaffungskategorien, Regionen und wichtige Initiativen.
- Führungskoordination: Leiten Sie Führungstreffen, einschließlich Agenda-Setting, Meeting-Organisation und Nachverfolgung von Aktionspunkten zur Sicherstellung der Verantwortlichkeit.
- Programmmanagement: Führen Sie ausgewählte hochwirksame, funktionsübergreifende Initiativen.
- Budgetüberwachung: Arbeiten Sie mit der Finanzabteilung zusammen, um die Abteilungsbudgets, die Personalplanung und die Ressourcenallokation zu verfolgen.
- Change Management: Fördern Sie Veränderungsinitiativen in der globalen Beschaffungsfunktion und unterstützen Sie die organisatorische Gestaltung und Entwicklung.
Ihre Erfahrungen und Qualifikationen:
- Umfangreiche Führungserfahrung in der Beschaffung, im Betrieb, in der Beratung oder in der Unternehmensstrategie, mit nachweislichem Erfolg bei der Leitung von Teams, Projekten oder wichtigen Initiativen.
- Expertise in der Beschaffungs-Governance, Beschaffung und Lieferantenmanagement in globalen Umgebungen, mit einem strategischen Ansatz zur Förderung operativer Exzellenz.
- Starke Fähigkeit, sich in komplexen, matrixartigen Organisationen zurechtzufinden und Zusammenarbeit sowie Ausrichtung zwischen verschiedenen Teams und Interessengruppen zu fördern.
- Außergewöhnliche Programmmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, die Klarheit, Einfluss und Wirkung auf allen Ebenen gewährleisten.
- Ein strategisches Denken mit Kompetenz in Datenanalytik und Beschaffungstechnologien (z.B. SAP Ariba, Coupa, Tableau) oder die Fähigkeit, Technologie für Effizienz und Innovation zu nutzen.
- Ein Engagement für Integrität, Diskretion und Professionalität, das als vertrauenswürdiger Führer dient, um eine leistungsstarke Beschaffungsfunktion zu gestalten.
Fähigkeiten:
- Visionärer Stratege mit ergebnisorientierter Denkweise, der langfristige Planung nahtlos mit entschlossener Ausführung verbindet.
- Außergewöhnlicher Beziehungsbuilder, der Zusammenarbeit und Vertrauen zwischen verschiedenen Teams und Interessengruppen fördert.
- Komfortabel in schnelllebigen und unklaren Umgebungen, zeigt Agilität und Resilienz im Umgang mit Komplexität.
- Kulturell bewusst und global orientiert, fähig, über geografische Grenzen hinweg zu arbeiten und sich an unterschiedliche Geschäftsumfelder anzupassen.
Senior Director Global Procurement Governance and Program Management 1 Arbeitgeber: Teva Pharmaceuticals
Kontaktperson:
Teva Pharmaceuticals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director Global Procurement Governance and Program Management 1
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Beschaffungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Teva tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Beschaffung und Governance. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die Teva voranbringen können.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Einfluss in früheren Positionen verdeutlichen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und komplexe Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für eine strategische Rolle bei Teva zu unterstreichen.
✨Technologische Affinität zeigen
Mach dich mit den neuesten Technologien im Beschaffungsbereich vertraut, insbesondere mit Tools wie SAP Ariba oder Coupa. Zeige, dass du in der Lage bist, Technologie effektiv zu nutzen, um Effizienz und Innovation in der Beschaffung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director Global Procurement Governance and Program Management 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Führungserfahrung im Bereich Beschaffung und Programmmanagement hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Einfluss zu demonstrieren.
Zeige strategisches Denken: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Fähigkeit zur strategischen Planung und operativen Exzellenz darstellst. Erläutere, wie du komplexe, funktionsübergreifende Initiativen erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone deine außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Führungsebene. Zeige, wie du Klarheit und Einfluss in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern geschaffen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceuticals vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Teva und wie die Beschaffungsabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Director unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Beschaffung und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du andere motivierst und eine Kultur der Exzellenz förderst.
✨Technologische Kompetenz hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen mit relevanten Technologien wie SAP Ariba oder Coupa. Erkläre, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Effizienz zu steigern.
