Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)
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Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)

Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte agile Transformationen und entwickle kreative Strukturen in Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Cassini ist eine der besten Unternehmensberatungen Deutschlands, die digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und ein unterstützendes Mentoring-Programm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung und agilen Methoden wie Scrum und Kanban erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; moderne Büros in mehreren Städten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. Mit Pioniergeist und Beratenden, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands.

Das sind deine Aufgaben:

  • Agile Transformation gestalten: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Weg in die Agilität und treibst nachhaltige Veränderungen aktiv voran.
  • Organisationsentwicklung vorantreiben: Du gestaltest kreativ Strukturen, Prozesse und Kulturen zukunftsfähig – immer mit Blick auf Wirksamkeit und Zusammenarbeit.
  • Agile Werte leben und vermitteln: Du begeisterst Teams für agiles Arbeiten und gibst gerne dein Wissen weiter.
  • Wissen praxisnah weitergeben: Du bringst fundierte Erfahrung mit agilen Methoden ein und teilst dein Know-how offen und kollegial.
  • Souverän auftreten: In komplexen Situationen sowie im Austausch mit Führungskräften überzeugst du mit Klarheit, Empathie und Professionalität.
  • Mit Persönlichkeit bewegen: Deine kommunikative, empathische und motivierende Art macht dich zum Motor für Veränderung und Entwicklung.

Das sind deine Skills:

  • Beratungserfahrung & Branchenkenntnis: Du hast bereits in einer Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Umfeld gearbeitet und fühlst dich in mittelgroßen und großen Unternehmen sicher.
  • Agile Methoden im Repertoire: Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels und OKRs gehören seit über zwei Jahren fest zu deinem Werkzeugkasten.
  • Führungspersönlichkeit mit Coaching-Expertise: Du begleitest Teams als Scrum Master, RTE, Coach, Trainer*in und Servant Leader mit Empathie und Klarheit.
  • Teamdynamik fördern: Durch Schulungen, Moderationen und kontinuierliche Betreuung sorgst du in deinen Teams für Zusammenhalt, Effektivität und Qualität.
  • Stakeholder*innen einbinden: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen konstruktiv und lösungsorientiert.
  • Nutzung von Tools und Trends: Du kennst Dich aus mit agilen Tools wie Jira (Align), Confluence, Azure DevOps, Miro und Conceptboard. Du interessierst Dich für neue IT-Trends wie KI und wie sich diese sinnvoll bei unseren Kunden integrieren lassen.
  • Technologieprodukte umsetzen: Du bringst Erfahrung in der Umsetzung digitaler Produkte mit – idealerweise im agilen Projektumfeld.

Das bieten wir dir:

  • Wir bringen dich weiter, damit du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich.
  • Eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre.
  • Ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie.
  • Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs.
  • Ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch deinen Cassini-Buddy.
  • Ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle.
  • Regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf unseren Events.
  • Klare Meilensteine auf dem Weg ins Partnerboard oder dem eigenen Unternehmen.
  • Du kannst unsere Netzwerk-Angebote nutzen (bspw. und/oder unsere Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.)

Wir haben Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten dir dort modernste Workspaces, in denen du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst. Grundsätzlich gilt: Wo auch immer du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und da hinkommst, wo du hinwillst.

Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Cassini Consulting GmbH

Cassini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie und der Möglichkeit, innovative Ideen in unseren GreenLabs zu entwickeln, fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere modernen Workspaces in Städten wie Stuttgart bieten zudem einen inspirierenden Rahmen für kreativen Austausch und Zusammenarbeit.
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Kontaktperson:

Cassini Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Agile Coaches und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an Webinaren oder Meetups teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Präsentiere deine Expertise

Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, in der du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Projekten darstellst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren.

Bleibe über Trends informiert

Halte dich über die neuesten Trends in der agilen Transformation und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Methoden beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung in der Praxis hast.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da die Rolle eines Agile Coaches oft auch das Coaching von Teams umfasst, bereite dich auf Rollenspiele im Vorstellungsgespräch vor. Übe, wie du agile Prinzipien vermitteln und Teams motivieren kannst, um deine Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)

Agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels, OKRs)
Coaching-Expertise
Beratungserfahrung in Unternehmensberatung
Führungskompetenz
Teamdynamik fördern
Stakeholder-Management
Kenntnisse in agilen Tools (Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro, Conceptboard)
Technologisches Verständnis für digitale Produkte
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Kreativität in der Organisationsentwicklung
Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Agile Coachs. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Coaching-Expertise hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Betone deine Soft Skills: Da die Rolle viel mit Kommunikation und Teamdynamik zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine empathische und motivierende Art betonen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, bei denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cassini Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in der Praxis angewendet hast.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Coach oder Scrum Master zu erläutern. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Dynamik zu verbessern und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, insbesondere in komplexen Situationen.

Sei bereit für praktische Szenarien

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Herausforderungen reagieren würdest.

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