Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationslösungen und unterstütze Pre-Sales-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Lenovo ist ein globaler Technologieführer mit einem Umsatz von 57 Milliarden US-Dollar.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiteraktienplan, Essensgutscheine und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit smarter Technologie und baue bedeutungsvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Lösungserstellung.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Lenovo. Wir tun, was wir sagen. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Wir begeistern unsere Kunden. Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 57 Milliarden US-Dollar, das in 180 Märkten Millionen von Kunden bedient. Unser Ziel ist es, smartere Technologie für alle zu liefern. Lenovo hat auf seinem Erfolg als größtes PC-Unternehmen der Welt aufgebaut und bietet ein umfassendes Portfolio an KI-fähigen, KI-bereiten und KI-optimierten Geräten (PCs, Workstations, Smartphones, Tablets), Infrastruktur (Server, Speicher, Edge, Hochleistungsrechner und softwaredefinierte Infrastruktur), Software, Lösungen und Dienstleistungen.
Schließen Sie sich Lenovo an und verwandeln Sie Ihr Potenzial in Fortschritt! Wir suchen einen erfahrenen Solution & Services Advisory Solution Architect, der geschäftliche und technische Anforderungen in IT-Lösungen umsetzen kann, die echten Mehrwert bieten!
Diese Rolle leitet, besitzt und unterstützt die Pre-Sales- und Lieferaktivitäten von digitalen, technologiegestützten Transformationslösungen und -dienstleistungen, einschließlich der Reaktion auf großangelegte, komplexe Kundenanfragen wie RFIs und RFPs.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Ermitteln von Kunden- und Lösungsanforderungen durch beratende Workshops, analytische Techniken, Kundenbesuche, Anwendungsfälle und Szenarien.
- Übersetzen der Anforderungen in Architekturen und Lösungen, die von Lenovo bereitgestellt werden.
- Erstellen von Geschäftsfällen, Erstellen und Kalkulieren von Lösungen über das gesamte Endbenutzerspektrum.
- Leiten der technischen Zertifizierung und Validierung für alle Möglichkeiten über Kundenlösungen und -architekturen.
- Herausfordern bestehender Prozesse, um sicherzustellen, dass die beste Wertlösung bereitgestellt wird.
- Entwickeln, Pflegen und Kultivieren starker, vertrauensvoller und bedeutungsvoller Kundenbeziehungen auf allen Ebenen durch ein tiefes Verständnis ihres Geschäfts und ihrer Bedürfnisse.
Qualifikationen für die Rolle:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsdefinition, Projekt- und Änderungsmanagement sowie Problemlösung in dienstleistungsbasierten Umgebungen.
- Starke Fähigkeit, geschäftliche und technische Anforderungen zu interpretieren und in IT-Lösungen umzusetzen, die messbaren Geschäftswert liefern.
- Tiefgehendes Wissen über digitale Arbeitsplatzarchitekturen und Endbenutzerumgebungen, einschließlich Transformationsexpertise und Entwicklung von Anwendungsfällen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Lösung großer, komplexer Aufträge, einschließlich finanzieller Modellierung, Kostenanalyse und Präsentation kommerzieller Dokumente an leitende Stakeholder.
- Fähigkeit zur Erstellung und Präsentation von Geschäftsfällen, die den Mehrwert und Kosteneinsparungen demonstrieren.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Zielgruppen bis hin zur CXO-Ebene zu interagieren.
- Branchenspezifische Zertifizierungen in Technologie, Lösungsarchitektur, Beratung oder Projektmanagement sind von großem Vorteil.
Was wir Ihnen bieten können:
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter
- Mitarbeiterhilfeprogramm, z.B. für Gesundheits-, Rechts- und Finanzberatung
- Altersvorsorge
- Essenszulage / Mittagsgutscheine
- Internes E-Learning-Entwicklungsprogramm für Mitarbeiter
- Spezialisierte Entwicklungsschulungen (basierend auf Nominierungsprozess)
Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit gleichen Chancen zu sein. Diese Stelle gilt auch für Menschen mit Behinderungen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse.
Advisory Solution Architect m/f/d Arbeitgeber: Lenovo

Kontaktperson:
Lenovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Advisory Solution Architect m/f/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits bei Lenovo arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der digitalen Arbeitsplatzarchitekturen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle des Advisory Solution Architect einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische und geschäftliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lösung komplexer Probleme demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern auf CXO-Ebene kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advisory Solution Architect m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Lenovo für die Position des Advisory Solution Architect sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in der Lösung komplexer IT-Anforderungen und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen ein und zeige, wie du Mehrwert schaffen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenovo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Advisory Solution Architect passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Lösungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Lösungen für mögliche Kundenanforderungen zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, technische und geschäftliche Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen zu übersetzen, die echten Mehrwert bieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen.
✨Beziehungen aufbauen
Zeige dein Verständnis für die Bedeutung von Kundenbeziehungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und wie dies zu erfolgreichen Projekten geführt hat.