VERKAUFSLEITER / IN (M / W / D) â Stuttgart
VERKAUFSLEITER / IN (M / W / D) â Stuttgart

VERKAUFSLEITER / IN (M / W / D) â Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um Verkaufsziele zu erreichen.
  • Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das deine Entwicklung fördert und deine Stimme hört.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Einzelhandel sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere als Verkaufsleiter bei JYSK!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist ambitioniert und willst gemeinsam mit deinen Teams die besten Ergebnisse erzielen. Du hast den Überblick über deinen District, führst und motivierst deine Mitarbeiter auch auf Distanz. Du möchtest mit uns den nächsten Schritt deiner Karriere gehen. Dann bist du der Verkaufsleiter / Area Manager, den wir suchen!

JYSK hat es sich zum Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen, und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert, und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig.

Um dich in deiner Rolle als Verkaufsleiter / District Manager bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

  • Die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung in einem international schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
  • Einen neutralen Firmenwagen (VW / Audi), den du selbstverständlich auch privat nutzen kannst.
  • Eine moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Laptop) und Homeoffice.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtgeld.
  • Einen leistungsgerechten Bonus.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%.
  • 20% Rabatt bei JYSK und allen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits.
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer monatlichen Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50 €.
  • Interne Wettbewerbe, bei denen du zeigen kannst, was du draufhast.
  • Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen.
  • 30 Tage Urlaub.

Du stellst sicher, dass deine Filialen zu 100% auf Verkauf und Kundenfokus ausgerichtet sind, entsprechend der JYSK-Werte. Dies erreichst du durch regelmäßige Filialbesuche, bei denen du durch eine zielgerichtete Kommunikation, individuelle Führung und regelmäßiges Coaching deiner Teams den Unterschied machst. Durch Motivation und Best Practice-Austausch zwischen den Filialen sorgst du dafür, dass deine Filialleiter bestmöglich vorbereitet sind, um ihre Kennzahlen zu erreichen und positiv zu entwickeln.

Du stellst sicher, dass deine Filialen die Filialkonzepte und -routinen umsetzen und hältst dies kontinuierlich nach. Du entwickelst und trainierst deine Filialleiter, u.a. in den Themen Performance Management und Leadership, um in deinen Filialen die besten Teams sicherzustellen.

In einer 6- bis 9-monatigen Einarbeitungszeit wirst du als Verkaufsleiter / District Manager Trainee durch praxisorientierte Schulungen sowie Training on the Job auf die abwechslungsreiche Position als zukünftige Führungskraft vorbereitet. Du hast bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams gesammelt, auch auf Distanz. Du hast mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel.

Du hast ein Gespür für Talente und möchtest diese auf ihrem Karriereweg fördern und entwickeln. Du bist ergebnisorientiert und hast den absoluten Willen und Antrieb, deine Ergebnisse konstant zu verbessern. Du planst und priorisierst deinen Arbeitstag eigenständig. Du bist es gewohnt, konzeptionell zu arbeiten, ergreifst die Initiative und löst Aufgaben und Herausforderungen selbstständig. Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung. Du weißt, wie man Aufgaben zu einem Abschluss bringt und behältst auch in intensiven Situationen einen kühlen Kopf.

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns: Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

VERKAUFSLEITER / IN (M / W / D) â Stuttgart Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zahlreichen Mitarbeitervorteilen bietet JYSK eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung in Stuttgart. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an den besten Ergebnissen arbeitet.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VERKAUFSLEITER / IN (M / W / D) â Stuttgart

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von JYSK auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Team und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem internen Wettbewerb oder einer Veranstaltung von JYSK teilzunehmen, nutze diese Chance, um dich zu präsentieren und Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKAUFSLEITER / IN (M / W / D) â Stuttgart

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Teamentwicklung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsstärke
Ergebnisorientierung
Coaching-Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Selbstständigkeit
Priorisierungsfähigkeit
Talentförderung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams, insbesondere im Einzelhandel. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine Erfolge und deine Fähigkeit ein, Teams zu entwickeln und zu motivieren.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und formuliere deine Gedanken strukturiert. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Rolle wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Verkaufsleiters stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Leistung zu steigern.

Zeige deine Ergebnisse

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Einzelhandel zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse, die du erreicht hast, können einen großen Eindruck hinterlassen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Filialen auf Verkauf und Kundenfokus ausgerichtet hast.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, auch auf Distanz. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsweise betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst, die JYSK bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

VERKAUFSLEITER / IN (M / W / D) â Stuttgart
JYSK
JYSK
  • VERKAUFSLEITER / IN (M / W / D) â Stuttgart

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-01

  • JYSK

    JYSK

    5000 - 10000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>