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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die psychiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem starken Fokus auf Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Familien- und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit mindestens zwei Jahren Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und die Möglichkeit zur Schwerpunktbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die Abteilung für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters bietet auf 6 indikationsspezifisch differenzierten Stationen (Schwerpunkte u.a. DBT-A, Essstörungen, Psychosomatik) und in 2 Tageskliniken bis zu 87 Patientinnen und Patienten im Alter von 6 bis 18 Jahren die Möglichkeit, sich in einem multimodal geprägten (VT/TP) therapeutischen und pädagogischen Milieu zu stabilisieren und zu entwickeln. Zudem betreibt die Abteilung eine Psychiatrische Institutsambulanz und leistet eine umfangreiche Konsiliartätigkeit für die somatischen Abteilungen des Kinderkrankenhauses.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit (80-100%) für unsere KJP einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) mit außertariflicher Besoldung.
Für Rückfragen steht Ihnen die Chefärztin Frau Imke Neemann unter 040 67377-190 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Supervision der ambulanten, tagesklinischen und stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen, Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen
- Beteiligung an den oberärztlichen Hintergrunddiensten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit mind. zweijähriger Leitungserfahrung nach Facharztanerkennung
- Selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten mit einem Blick fürs Ganze
- Freude an der Anleitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen sowie interdisziplinärer Teamarbeit
Wir bieten
- Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR) mit individueller Vereinbarung von zusätzlichen Leistungskomponenten, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent
- Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
- Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
- Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
- Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
- Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
- Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
- Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste
- Noch mehr: Personelle Besetzung in allen Berufsgruppen deutlich oberhalb der PPP-RL-Untergrenzen
- Und: Möglichkeit eigener Schwerpunktbildung (z.B. Spezialambulanz)
Leitenden Oberarzt (m/w/d) mit außertariflicher Besoldung Arbeitgeber: Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitenden Oberarzt (m/w/d) mit außertariflicher Besoldung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Anleitung jüngerer Kollegen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Psychiatrie in persönlichen Gesprächen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitenden Oberarzt (m/w/d) mit außertariflicher Besoldung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leitenden Oberarztes wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Leitungserfahrung und Facharztanerkennung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit darstellst. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der Anleitung jüngerer Kollegen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie zu deinen Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du jüngere Kolleg*innen anleitest und mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Mentoring-Fähigkeiten illustrieren.
✨Informiere dich über die Abteilung
Mache dich mit den Schwerpunkten der Abteilung vertraut, insbesondere mit den spezifischen Stationen und Therapien. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst. Teile deine Ideen und Ansätze, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Versorgung beitragen möchtest.
