Als Auszubildender (w/m/d) lernst du die vielfältige Welt des Marketings in der Getränkebranche kennen. Zu deiner Ausbildung gehört eine Zusatzqualifikation zur/zum Europakauffrau/-mann, in der du neben zusätzlichen theoretischen Inhalten (zwei Fremdsprachen, ECDL-Führerschein, Betriebswirtschaft) auch ein mehrwöchiges Auslandspraktikum absolvierst.
Während der Ausbildung im Betrieb erwarten dich u.a. folgende Aufgaben:
- Einsätze in allen Fachbereichen des Unternehmens nach einem festgelegten Ausbildungsplan, z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Innendienst…
- Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft in den Einsatzabteilungen
- Du planst Meetings, koordinierst Kalender und kümmerst dich um organisatorische Aufgaben
- Du erstellst Berichte, Präsentationen, beantwortest Kundenanfragen und kümmerst dich um die Kundenbetreuung
- Mitarbeit an der Vor- und Nachbereitung von Messen und Events
- Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden erstellst du z.B. einen Podcast, kümmerst dich um SchülerInnen am Zukunftstag oder nimmst an Ausbildungs- und Jobmessen teil.
- Es besteht zusätzlich die Option für die Zusatzqualifikation “Europakauffrau/-mann” mit einem Auslandspraktikum.
Das bringst du mit:
- Mindestens einen guten Realschulabschluss oder Fachhochschulreife
- Spaß daran, organisatorisch zu arbeiten und dabei kaufmännisch zu denken
- Interesse an Zahlen, Daten, Fakten und deren Analyse
- Kommunikationsgeschick und gute Ausdruckfähigkeit
- Bereitschaft für die Zusatzausbildung “Europakauffrau/-mann” sowie das Auslandspraktikum
- Ehrgeiz, Motivation, Selbstständigkeit und Engagement
- Interesse an digitalen Medien, neuen Systemen und wechselnden Einsatzgebieten
Das bieten wir dir:
- Fester Einarbeitungs- und Einsatzplan zum Kennenlernen aller Unternehmensbereiche
- Übernahme der Kosten für die Zusatzqualifikation mit Auslandsaufenthalt
- Individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Feedbackgespräche
- Begleitung durch einen persönlichen Mentor
- Verkürzte Ausbildungszeit bei guten schulischen Leistungen
- Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, kostenfreie Warm- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents
- Ein kooperatives, dynamisches und aktives Teamwork in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Kontaktperson:
Team Beverage AG HR Team