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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Prozesse und unterstütze die Transformation zu S/4HANA.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Frankfurt am Main mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Option und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SD/MM erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und eine offene Feedback-Kultur fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest SAP-Prozesse nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein:
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD/MM Landschaft
- Aktive Mitwirkung an der SAP S/4HANA Transformation
- Analyse von Anforderungen und Umsetzung via Customizing
- 2nd/3rd Level Support & direkter Ansprechpartner für Key User
- Planung & Durchführung von Schulungen
- Operative Prozessplanung mit Fokus auf Logistik & Nachhaltigkeit
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in SAP SD/MM inkl. Customizing
- Idealerweise Erfahrung mit SAP PP, WM, EDI (IDocs), Debugging & S/4HANA
- Hands-on, kommunikativ & eigenverantwortlich
- Deutsch fließend, Englisch sicher
Deine Vorteile:
- Überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option
- Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur, regelmäßige Events
- Individuelle Weiterentwicklung & echte Gestaltungsmöglichkeiten
SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution Arbeitgeber: Oliverparks
Kontaktperson:
Oliverparks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP SD/MM konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Customizing und im 2nd/3rd Level Support verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution interessierst. Betone deine Leidenschaft für SAP-Prozesse und wie du diese gestalten möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben gezielt auf deine mindestens 5-jährige Erfahrung in SAP SD/MM ein. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessoptimierung belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch Schulungen und den 2nd/3rd Level Support umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit Key Usern oder Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fachjargon ist, der nicht allgemein verständlich ist. Verwende eine präzise Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen, damit sie leicht nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliverparks vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD/MM Landschaft
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die SAP SD/MM Landschaft zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Systeme betreut und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse in S/4HANA hervorheben
Da die aktive Mitwirkung an der SAP S/4HANA Transformation Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit S/4HANA betonen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit an ähnlichen Transformationsprojekten gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Key Usern und externen Dienstleistern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Interesse an flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
