Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Microsoft 365 Migrationen und technischem Support.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens, das Cloud-Technologien lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Atmosphäre und attraktive Gehälter ab 45.000 € p.a.
- Warum dieser Job: Lerne täglich Neues in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Interesse an Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 54000 € pro Jahr.
Sie suchen einen neuen Job? Sie wollen in die Welt moderner Cloud-Technologien eintauchen und praktische Erfahrung im Bereich Microsoft 365 sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte IT-Einsteiger (gn), die Lust haben, unsere Kunden auf dem Weg in die Microsoft-365-Welt zu begleiten und dabei täglich Neues zu lernen.
Unser Stellenangebot für Sie:
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Kollegiale und moderne Arbeitsumgebung
- Große Eigenverantwortlichkeit und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Gehaltskonditionen ab 45.000 € p.a.
Das sind Ihre Aufgaben als Junior IT Spezialist:
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Microsoft 365 Migrationen
- Technischer Support für Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint)
- Mitarbeit bei der Fehleranalyse und -behebung im First- und Second-Level-Support
- Erstellung von Dokumentationen und User-Guides
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berührungspunkte mit Microsoft 365 oder Microsoft-Serverdiensten
- Interesse an Cloud-Technologien und Migrationen
- Teamgeist, Lernbereitschaft und eine serviceorientierte Denkweise
Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Junior IT-Spezialist (m/w/d) Microsoft 365 Migration & Support Arbeitgeber: Experis GmbH
Kontaktperson:
Experis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Spezialist (m/w/d) Microsoft 365 Migration & Support
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Microsoft 365 und Cloud-Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft 365. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Begeisterung für Cloud-Technologien zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit Microsoft 365 oder ähnlichen Technologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Motivation, Neues zu lernen, unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Spezialist (m/w/d) Microsoft 365 Migration & Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior IT-Spezialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine IT-Ausbildung und erste Berührungspunkte mit Microsoft 365.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Cloud-Technologien und Migrationen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Dokumentation und Nachweise: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über deine IT-Ausbildung und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf Microsoft 365 Migration und Support hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die verschiedenen Dienste wie Exchange Online, Teams und SharePoint aneignen. Überlege dir, welche Fragen zu diesen Themen gestellt werden könnten und bereite deine Antworten vor.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Position erfordert eine hohe Lernbereitschaft. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du schnell neue Technologien erlernen kannst. Dies könnte auch deine Motivation für Cloud-Technologien unterstreichen.
✨Hebe deinen Teamgeist hervor
Teamarbeit ist in der IT-Branche entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein kooperativer Kollege bist, der gerne mit anderen zusammenarbeitet, um Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.