Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Region Schwaben

Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Region Schwaben Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der trainingsorientierten Führung und Entwicklung Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Trainer, Coach und Mentor Leben der Rollen Führungskraft und Spielertrainer und Einsatz situativer Führungs- und Coachinginstrumenten Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten einschlägige Berufspraxis und nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb relevante und nachhaltige Erfahrung in der motivierenden Mitarbeiterführung spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen praxisorientierte Trainer-Skills aus dem Vertrieb Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität ausgeprägte Leistungs-, Praxis- und Ergebnisorientierung stark ausgeprägtes Organisationsvermögen Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit eine achtmonatige, spannende und intensive Einarbeitung in einer speziellen bofrost* Ausbildungsniederlassung neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung Übernahme einer Niederlassung nach Bedarf und Abstimmung Tolle Teams und ein offenes Miteinander JBRP1_DE