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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Maschinen verdrahten, Schaltschrank bauen und Anlagen optimieren.
- Arbeitgeber: Wir setzen auf Menschlichkeit, Respekt und berufliche Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Rabatte bei Top-Marken und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, erste Berufserfahrung und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: 300 € Prämie für die Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
Da wo es sich um Sie dreht! Jedes Unternehmen lebt von der fachlichen Kompetenz und dem Einsatzwillen seiner Mitarbeiter. Qualitäten, die wir durch einfache menschliche Umgangsformen fördern: durch Anerkennung und Respekt, durch Fairness und Wertschätzung. Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, beraten wir Sie zu beruflichen Aspekten bereits im ersten Gespräch als Bewerber. Wir begleiten Sie kontinuierlich während ihrer Kundeneinsätze, fördern ihre berufliche Weiterentwicklung und die Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden.
Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Und wir suchen Sie für unseren langjährigen Kunden.
Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
- Maschinenverdrahtung und Schaltschrankbau
- Kenntnisse im Bereich Prozess- und Abfülltechnik
- Erfahrung in der Reparatur und Fehlerdiagnose von SPS-gesteuerten Anlagen
- Mitarbeit an der Optimierung der Anlagen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Sie haben Ihre Berufsausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromechaniker (m/w/d) oder vergleichbarem Berufsfeld erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrungen mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Produktionsunternehmen und haben Verständnis für Technik und komplexe Prozessabläufe.
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was Sie von uns erwarten können:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag + Zuschlägen, je nach Qualifikation
- Ein sicherer Arbeitsplatz, gute Entwicklungsmöglichkeiten und beste Übernahmechancen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge - Metallrente
- Beste Rabatte für at-work Mitarbeiter (Sky, adidas, Apple und noch viele weitere Rabatte)
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
- 300 € Prämie für die Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Ansprechpartnerin: Frau Jasmin Dziech-Czech 0251-133266-22 per WhatsApp 015112686116 oder an die Stellenangebot nicht zutreffend? Nutzen Sie die Möglichkeit und senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Anschließend unterstützen wir Sie gern aktiv bei der Jobsuche.
Abteilungen: Gewerblich
Tarifvertrag: iGZ-DGB
Entgeltgruppe: E 4
Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: at-work Fachpersonal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
at-work Fachpersonal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu deiner Berufserfahrung und technischen Kenntnissen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte, die dort gelebt werden, und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Elektroniker - Betriebstechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Maschinenverdrahtung, Schaltschrankbau und SPS-gesteuerten Anlagen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei at-work Fachpersonal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker - Betriebstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenverdrahtung, Schaltschrankbau und SPS-gesteuerten Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Teile im Interview, warum du Elektroniker geworden bist und was dich an der Technik begeistert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeit hervor
In der Rolle ist eine gute Kommunikation wichtig, insbesondere wenn es um die Zusammenarbeit im Team oder die Optimierung von Anlagen geht. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Aufstiegschancen und der Unterstützung des Unternehmens bei deiner Karriere stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
