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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst Veranstaltungen, maximierst Hotelumsätze und betreust Gäste.
- Arbeitgeber: Hilton ist ein globales Unternehmen, das einzigartige Erlebnisse schafft und Menschen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterpreise für Übernachtungen und günstige Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine internationale Karriere in einem dynamischen Team mit vielen WOW-Momenten!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Skills, Organisationstalent und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich kreativ! Wir schätzen Persönlichkeit über perfekte Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine ausgeprägte Affinität zur Planung und Organisation von Veranstaltungen und Events? Dann let your new work adventure begin! Wir glauben fest daran, dass jede Veranstaltung die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges Erlebnis zu schaffen und Menschen miteinander zu verbinden. Als C&E Sales Coordinator spielst du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung dieser Vorstellung!
Wobei Du uns unterstützen wirst:
- Du bist mitverantwortlich für die Maximierung der Hotelumsätze durch Optimierung der Auslastung in unserem Konferenzbereich.
- Du arbeitest stets am aktiven Verkauf unseres Conference & Event Angebots.
- Du unterstützt uns bei der Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen.
- Du hilfst uns dabei, unsere Gäste während der Veranstaltungen zu betreuen sowie einen reibungslosen Veranstaltungsablauf sicherzustellen.
- Du überprüfst die Gästezufriedenheit nach den Veranstaltungen.
- Du gehst geschickt mit Gästefeedback um und löst kleinere Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich.
- Du arbeitest mit dem Team zusammen an Möglichkeiten, für unsere Kunden immer wieder neue WOW-Momente zu erschaffen.
- Du hast Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich stets wohlfühlen.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen.
- Regelmäßiges Feedback, damit Du immer weißt, wo Du stehst.
- Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung.
- Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden.
- Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten.
- Regelmäßige interne Trainingsangebote.
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen).
- Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen.
- Sales Incentives für besonders herausragende Leistungen.
- Mittag- und Abendessen für unter einem Euro im hauseigenen und frisch renovierten Team Member Restaurant.
- Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50 Euro.
Womit Du uns überzeugen kannst:
- Du verfügst über kaufmännische und analytische Skills.
- Du bist ein Organisationstalent.
- Bestensfalls bringst du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einem anderen kaufmännischen Bereich mit.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist routiniert im Umgang mit Outlook, Excel und Word.
Was uns noch wichtig ist:
Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lass dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Bewirb dich trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen. Sei in deiner Bewerbung kreativ oder gehe gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf dich!
F&B Manager (m/w/d) Hilton Frankfur Airport Arbeitgeber: Hilton Worldwide, Inc.
Kontaktperson:
Hilton Worldwide, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (m/w/d) Hilton Frankfur Airport
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Hotellerie arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei Hilton. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Hilton und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (m/w/d) Hilton Frankfur Airport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hilton und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des F&B Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des F&B Managers wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Eventmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hilton arbeiten möchtest und wie du zur Maximierung der Hotelumsätze beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit, WOW-Momente für Gäste zu schaffen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Worldwide, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Veranstaltungsorganisation vor
Da die Rolle des F&B Managers stark mit der Planung und Organisation von Veranstaltungen verbunden ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hilton legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du junge Talente unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Gästefeedback
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästefeedback zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen professionell gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Gästezufriedenheit zu maximieren.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Da kaufmännische und analytische Skills gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du Daten analysiert und zur Optimierung von Abläufen oder zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
