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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im DACH-Raum durch Akquise neuer Kunden für Bankensoftware.
- Arbeitgeber: Globaler Anbieter von Finanztechnologielösungen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite mit führenden Finanzinstituten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, idealerweise im Bankensektor.
- Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, starkes Netzwerk in der Finanzbranche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag eines globalen Anbieters von Finanztechnologielösungen, der fortschrittliche, modulare Lösungen für führende Banken und Finanzinstitute in mehr als 50 Ländern bereitstellt. Mit einer starken Erfolgsbilanz in der digitalen Transformation und Innovation im Bankwesen erweitert der Kunde seine Präsenz in Europa und sucht einen erfahrenen Business Development Manager, um das Wachstum in der DACH-Region voranzutreiben.
Diese Position ist eine leitende Rolle im Bereich Geschäftsentwicklung, die sich auf die Akquise neuer Kunden für die Produktpalette des Unternehmens im Bereich Kernbanklösungen konzentriert. Die Position umfasst Tier-1- und Tier-2-Finanzinstitute in Deutschland, mit der Möglichkeit, Aktivitäten in nahegelegenen Märkten wie Österreich und Schweden zu unterstützen.
Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für:
- Aufbau einer hochwertigen Pipeline
- Abschluss großer Unternehmensgeschäfte
- Aufbau strategischer Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern im Bankwesen
Erforderliche Qualifikationen:
- 10–15 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, mit starkem Fokus auf Banken oder Finanzdienstleistungen
- Nachweislicher Erfolg im Verkauf von Kernbank- oder digitalen Banklösungen an Finanzinstitute in Deutschland
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern (CIOs, Leiter Digital, etc.) aufzubauen
- Etablierte Netzwerke innerhalb der deutschsprachigen Finanzdienstleistungsmärkte
- Fließend in Deutsch mit professionellen Englischkenntnissen
Business Development Manager - Waste Management Arbeitgeber: X4 Technology
Kontaktperson:
X4 Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - Waste Management
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Bankenbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Kernbanklösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Banken verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können, diese zu bewältigen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Erfolg im Verkauf von Bankensoftware belegen. Diese Geschichten helfen dir, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zielgerichtete Ansprache
Identifiziere spezifische Banken in der DACH-Region, die von unseren Lösungen profitieren könnten. Entwickle maßgeschneiderte Ansätze für jede Institution, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu zeigen und einen persönlichen Kontakt herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - Waste Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Bereich der Finanztechnologie und die spezifischen Herausforderungen im Bankensektor. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Bedürfnisse des Unternehmens zuzuschneiden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-15 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, insbesondere im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor. Konkrete Erfolge und Beispiele sind hier besonders wichtig.
Netzwerk und Beziehungen: Wenn du bereits ein Netzwerk innerhalb der deutschsprachigen Finanzmärkte hast, erwähne dies. Zeige, wie du vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut hast.
Anpassung der Sprache: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Wenn du auch Englisch sprichst, kannst du dies ebenfalls anmerken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei X4 Technology vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanztechnologie und des Bankwesens. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Tier 1 und Tier 2 Banken verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in der Finanzbranche aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
✨Erfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere im Verkauf von Kernbanklösungen. Verwende Zahlen und Fakten, um deinen Einfluss auf das Geschäftswachstum zu verdeutlichen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Position fließende Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären.
