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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungsteams und optimiere Produktionsabläufe für ein besseres Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: POS TUNING ist ein innovatives Familienunternehmen, das den Einzelhandel digitalisiert und automatisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Zusammenarbeit schätzt und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Duz-Kultur, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Aufgaben:
- Durchführung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen
- Laufende Optimierung der Fertigungsabläufe
- Kapazitätsplanung und rechtzeitige Anforderung von Personal
- Einrichten der Arbeitsplätze sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden
- Übergabe der gefertigten Produkte an den Folgearbeitsplatz
- Erfassung der Start- und Endzeiten, sowie der gefertigten Mengen und des Ausschusses
- Instandsetzung der Maschinen und Vorrichtungen bei auftretenden Störungen und Schäden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z. B. zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder in vergleichbaren technischen Bereichen
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Teamplayer mit Blick für das Ganze
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft im 3‑Schicht-Betrieb zu arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Sicheren Arbeitsplatz und gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.
Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung Arbeitgeber: POS Tuning - Udo Voßhenrich GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
POS Tuning - Udo Voßhenrich GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Projektfertigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von POS TUNING zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des stellvertretenden Schichtleiters. Hebe deine technische Ausbildung und relevante Führungserfahrung hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Projektfertigung und deine Fähigkeiten in der Kapazitätsplanung sowie der Optimierung von Fertigungsabläufen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse aktuell sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS Tuning - Udo Voßhenrich GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen und Maschinenwartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team geleitet und motiviert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und das Gesamtbild im Blick hast.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Optimierung von Fertigungsabläufen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei strukturiert und lösungsorientiert vorgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an POS TUNING und deren Vision des 'glücklichen Shoppers'. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Engagement zu demonstrieren.
