Associate Brand Marketing (m/f/d), Frankfurt am Main

Bei American Express basiert unsere Kultur auf einer 175-jährigen Geschichte von Innovation, gemeinsamen Werten und Führungsverhalten sowie einem unerschütterlichen Engagement, unsere Kunden, Gemeinschaften und Kollegen zu unterstützen. Als Teil von Team Amex wirst du diese starke Unterstützung mit umfassender Förderung deines ganzheitlichen Wohlbefindens und vielen Möglichkeiten erleben, neue Fähigkeiten zu erlernen, dich als Führungskraft zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Hier zählt deine Stimme und deine Ideen, deine Arbeit hat Einfluss, und gemeinsam wirst du uns helfen, die Zukunft von American Express zu definieren.

Wie wirst du in dieser Rolle einen Unterschied machen? American Express ist seit vielen Jahren als eine der stärksten globalen Marken etabliert. Als Associate Brand Marketing verantwortest du die nationale Weiterentwicklung der Marke und entwickelst innovative Kampagnen und performance-orientierte Kommunikationsstrategien, die auf das Wachstum von American Express in Deutschland ausgerichtet sind. Als Markenexperte weißt du, wie wichtig es ist, Brand-Story und Markenwerte über alle Kontaktpunkte intern und extern konsequent zu vermitteln, um ein stringentes Markenbild zu kreieren und den Markenkern erlebbar zu machen.

In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen stellst du eine konsistente Markenkommunikation sicher und treibst aktiv das Wachstum sowie die Markenbekanntheit voran. Das sind deine Aufgaben:

• Brand Management: Weiterentwicklung der lokalen Markenstrategie und Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen um Wachstum zu generieren
• Brand-Peformance-Management: Kontrolle und Analyse aller Markenmaßnahmen und Steigerung der Marken-KPIs
• Brand Engagement: Betreuung und Weiterentwicklung des unternehmensinternen Brand Ambassador Programms
• Brand Activation: Verantwortung für die Koordination und die Umsetzung von Projekten zur Markenaktivierung, z. B. durch Planung und Organisation von Experiences
• Brand Governance: Durchführung von Schulungen und Beratung zu Marken-/Corporate Identity-Richtlinien
• Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams zur Förderung von Synergien, insbesondere bei Upper-Funnel-Maßnahmen mit dem Vertrieb

Minimum Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikation
• Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Brand Management, idealerweise im Lifestyle-Sektor
• Erfahrung in der Mediaplanung und Kommunikationsentwicklung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Performanceorientierung
• Know-how im Umgang mit Markenkennzahlen, Tools und Methoden
• Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Stärke
• Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams und sehr gute Projektmanagement Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir unterstützen unsere Kollegen und deren Angehörige mit Leistungen und Programmen, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden fördern. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Vorteilen gehören:

• Wettbewerbsfähige Grundgehälter
• Bonusanreize
• Unterstützung für finanzielle Wohlfahrt und Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle mit hybriden und virtuellen Optionen
• Gesunde Lebensaktivitäten, einschließlich aufschlussreicher Gesundheits- und Workout-Webinare sowie einer Vielzahl von persönlichen Screening-Möglichkeiten (z. B. Hautkrebsvorsorge, Augenuntersuchungen, Diabetes-Screening und mehr!)
• Räume für gesunde Lebensaktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschmöglichkeiten vor Ort
• Entspannungsprogramme, einschließlich regelmäßig geplanter Massagen!
• Inklusive und hilfreiche Elternleistungen, einschließlich Erste-Hilfe-Räumen für Stillprivatsphäre, Notfall-Kinderbetreuungsdienste und Kinderbetreuungszuschüsse
• Optionale Vor-Ort-Besuche von Betriebsärzten für Gesundheitsberatungen am Arbeitsplatz
• Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung durch unser Healthy Minds Programm
• Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

Amex Flex bietet Flexibilität für Kollegen, um persönlich und beruflich zu gedeihen, während wir die wichtigen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahren. In Deutschland haben wir eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat mit spezifischen Richtlinien für Amex Flex. Abhängig von der Rolle und den geschäftlichen Bedürfnissen arbeiten die Kollegen entweder vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig virtuell.

Das Angebot einer Anstellung bei American Express ist an den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung gebunden, vorbehaltlich der geltenden Gesetze und Vorschriften.