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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende durch strategische Netzwerke und kulturelle Transformation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Energiezukunft und setzen auf moderne Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein ist notwendig; du wirst in deiner Region reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an!
Im Bereich Unternehmensentwicklung/Unternehmenskultur sehen wir das Zusammenspiel aus Strategie-, Kultur- und Geschäftsfeldentwicklung als essenziell für unternehmerischen Erfolg an. Deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördern wir.
Es macht Dir Spaß, übergreifend Netzwerke aufzubauen, zu pflegen sowie schnell Mitstreiter/Champions für die Strategiearbeit in anderen Einheiten zu finden und aktiv einzubinden. Kulturelle Transformation ist für Dich kein Fremdwort, sondern Teil Deines beruflichen Alltags.
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs bringst Du ebenfalls mit. Ein Führerschein sowie die Bereitschaft zu reisen – insbesondere innerhalb unserer Region – sind für Dich selbstverständlich.
Das kann eine bekannte Strategie sein oder eine weniger offensichtliche, vielleicht aus einem Nischenmarkt oder einem Start-up. Hat die Unternehmenskultur dabei eine Rolle gespielt?
Organisator Weiterbildung (m/w/d)* Arbeitgeber: envia Mitteldeutsche Energie AG
Kontaktperson:
envia Mitteldeutsche Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisator Weiterbildung (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit der Energiewende und agilen Methoden beschäftigen, um Gleichgesinnte zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieerzeugung und -verteilung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Unternehmensstrategie beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Methoden erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über kulturelle Transformation zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Veränderung der Unternehmenskultur beigetragen hast und welche Strategien du für die zukünftige Entwicklung vorschlagen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisator Weiterbildung (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Energiewende. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung und kulturellen Transformation. Nenne konkrete Beispiele, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast oder wie du agile Methoden wie Scrum oder OKRs angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest und wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele für Netzwerkarbeit vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder gepflegt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Mitstreiter für strategische Projekte zu gewinnen.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs zu erläutern. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welchen Mehrwert sie für die Unternehmensentwicklung bringen können.
✨Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie wichtig dir persönliche Treffen sind, um Beziehungen aufzubauen und die Unternehmenskultur voranzutreiben, insbesondere innerhalb der Region.
