Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden Projekten im Supply Chain Management und Einkauf.
- Arbeitgeber: HÖVELER HOLZMANN ist Teil der schnell wachsenden valantic-Gruppe, die digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer steilen Lernkurve.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management oder Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und ein Weiterbildungsbudget stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 100-köpfiges Team bereichern. Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten!
Was Dich erwartet: Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namenhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Verantwortung:
- Enger Kundenkontakt: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen.
- Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden.
- Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig erste Teilprojekte sowie die Führung von Praktikant:innen.
- Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung.
- Schneller Aufbau von fundierter SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik oder Ingenieurswissenschaften.
- Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management oder Einkauf in der Beratung oder Industrie.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v. a. PowerPoint und Excel.
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise & ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Eine teamorientierte, offene und humorvolle Persönlichkeit runden dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun.
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme.
- Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung.
- Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV Tickets oder einer monetären Kompensation.
- 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub.
- Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.).
- Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich.
- Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich.
- Ein Kicker und eine Tischtennisplatte versüßen uns die Pausen und den Feierabend.
- Mobiles Arbeiten: Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen.
- Workation Konzept: Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas.
- Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung.
- valantic Academy – Ein nachhaltiges Trainingskonzept in Form eines Blended Learnings, welches alle valantic-Mitarbeitenden in Anspruch nehmen können.
Senior Consultant (m/w/d) – Supply Chain & Einkauf Arbeitgeber: HÖVELER HOLZMANN a valantic company
Kontaktperson:
HÖVELER HOLZMANN a valantic company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) – Supply Chain & Einkauf
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei HÖVELER HOLZMANN oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Supply Chain Management und Einkauf auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die für die Position eines Senior Consultants relevant sind. Konzentriere dich darauf, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei HÖVELER HOLZMANN großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) – Supply Chain & Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HÖVELER HOLZMANN. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu deren Teamspirit und Innovationsfreude passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Einkauf. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Prozessoptimierung demonstrieren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Consultant verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du bei HÖVELER HOLZMANN arbeiten möchtest und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖVELER HOLZMANN a valantic company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HÖVELER HOLZMANN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management und Einkauf demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit bei HÖVELER HOLZMANN geschätzt wird, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.