(Senior) Solution Consultant / Solution Architect – Digitalisierung von GRC (all genders)
(Senior) Solution Consultant / Solution Architect – Digitalisierung von GRC (all genders)

(Senior) Solution Consultant / Solution Architect – Digitalisierung von GRC (all genders)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und konzipierst GRC-Digitalisierungsprojekte für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Die iTSM Group ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Governance, Risk & Compliance.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von GRC mit und arbeite an herausfordernden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im GRC-Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung des Bereichs „Governance Risk & Compliance“ der iTSM Group suchen wir DICH! Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre GRC-Prozesse zukunftssicher zu gestalten? Du bewegst dich sicher zwischen Fachlichkeit und Technik und hast Spaß daran, komplexe Anforderungen in smarte Lösungen zu übersetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Du planst, konzipierst und konfigurierst GRC-Digitalisierungsprojekte und -programme bei unseren Kunden unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen wie DORA, NIS2 und BSI-Grundschutz.
  • Du berätst zu Governance-, Risk- und Compliance-Programmen in verschiedenen Branchen – z. B. Enterprise/Operational Risk Management, Regulatory Compliance, Cybersecurity, Internal Control, Audit, Business Continuity, u. v. m.
  • Zudem analysierst du Geschäftsprozesse, erhebst Anforderungen und entwickelst passende Lösungen im Rahmen unseres GRC-Portfolios.
  • Du konfigurierst Teile des GRC-Systems auf Basis der gemeinsam mit dem Kunden entwickelten Prozesse – vor der Übergabe an unsere technischen Consultants.
  • Du formulierst User Stories, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen.
  • Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du GRC-Strategien und Roadmaps.
  • Dabei stellst du sicher, dass unsere Projekte, Produkte und Services qualitativ hochwertig und zielführend umgesetzt werden.
  • Du arbeitest eng mit Portfolio-, Produkt-, Sales- und Delivery-Verantwortlichen zusammen.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres GRC-Portfolios ein und entwickelst dich kontinuierlich in der GRC-Domäne weiter.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
  • Zudem bringst du ein gutes Verständnis für ganzheitliche, branchenübergreifende GRC-Systeme mit – idealerweise auch im Bereich Cybersecurity.
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit an Programmen und Projekten im GRC-Umfeld sammeln.
  • Du hast Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Kunden – mit Fokus auf Prozesse, Organisation und Lösungen.
  • Du kennst dich mit GRC-Digitalisierungslösungen aus – idealerweise mit dem IRM-Modul der ServiceNow-Plattform.
  • Zudem analysierst du Bedarfe strukturiert und entwickelst daraus fundierte Strategien und Roadmaps.
  • Du trittst souverän auf C-Level auf und überzeugst auch in herausfordernden Projektsituationen.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und bringst Reisebereitschaft mit.
  • Außerdem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

(Senior) Solution Consultant / Solution Architect – Digitalisierung von GRC (all genders) Arbeitgeber: iTSM Group

Die iTSM Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden GRC-Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Branchen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

iTSM Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Solution Consultant / Solution Architect – Digitalisierung von GRC (all genders)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der GRC-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit Digitalisierung und Compliance beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich GRC. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen wie DORA und NIS2 Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu GRC-Digitalisierungslösungen und der ServiceNow-Plattform. Vertrautheit mit diesen Themen kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Rolle.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit C-Level-Kunden. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und dabei die Bedürfnisse der Kunden zu berücksichtigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Solution Consultant / Solution Architect – Digitalisierung von GRC (all genders)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Governance, Risk und Compliance (GRC)
Erfahrung in der Digitalisierung von GRC-Prozessen
Verständnis für regulatorische Anforderungen (DORA, NIS2, BSI-Grundschutz)
Fähigkeit zur Erstellung von User Stories
Projektmanagement-Fähigkeiten
Erfahrung in der Beratung von Kunden
Kenntnisse in Cybersecurity
Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien und Roadmaps
Teamorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsstärke auf C-Level
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Solution Consultant / Solution Architect wichtig sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf GRC-Digitalisierungsprojekte hervorhebt. Zeige, wie du komplexe Anforderungen in Lösungen umsetzt und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Governance, Risk und Compliance sowie deine Kenntnisse in der Beratung anspruchsvoller Kunden. Erwähne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen und deiner Herangehensweise an GRC-Projekte während eines Interviews gestellt werden könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iTSM Group vorbereitest

Verstehe die GRC-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Governance, Risk und Compliance vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die regulatorischen Anforderungen wie DORA und NIS2 verstehst und wie sie die GRC-Prozesse beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im GRC-Umfeld. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Anforderungen in Lösungen übersetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du oft mit C-Level-Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

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    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-29

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