Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Bauprojekte im Hochbau und entwickle Deine Fähigkeiten weiter.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen mit 90 Jahren Erfahrung im Bauwesen im Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden Bauprojekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bauprojekten und Teamarbeit; Erfahrung im Bauwesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die sich in einem familiären Umfeld entfalten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, brennst für spannende Bauprojekte und möchtest Dein Entwicklungspotential entfalten? Wir sind ein breit aufgestelltes Bauunternehmen, das sich im Hochbau auf Mehrparteienhäuser, Gewerbe- & Industriebauten sowie öffentliche Aufträge rund um das Münsterland spezialisiert hat. Daneben sind wir im Tiefbau im Infrastrukturbau von Windkraftanlagen und Freileitungsbau deutschlandweit führender Partner von Amprion, Nordex u.v.m. Seit 90 Jahren sind wir mit unserem Familienunternehmen in Steinfurt fest verwurzelt. Jeder unserer 170 Mitarbeiter ist gleich wichtig, darum pflegen wir seit jeher die "Duz-Kultur".
Kalku lator Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Arning Bauunternehmung GmbH
Kontaktperson:
Arning Bauunternehmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalku lator Hochbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in der Region Münsterland. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Projekten des Unternehmens hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bauindustrie, insbesondere im Hochbau. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Hochbau konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur. Da wir eine "Duz-Kultur" pflegen, ist es wichtig, dass du dich mit dieser offenen und kollegialen Atmosphäre identifizieren kannst und dies auch im Gespräch zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalku lator Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kalkulator Hochbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Hochbau und in der Projektplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an den Projekten des Unternehmens begeistert. Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arning Bauunternehmung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Bauunternehmen informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Kultur, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entfaltung deines Entwicklungspotentials legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Sei authentisch und offen
In einem familiären Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Sei offen über deine Motivation und was du in das Team einbringen kannst. Die "Duz-Kultur" fördert eine entspannte Atmosphäre, also fühle dich wohl dabei, du selbst zu sein.
